| 管理的四個魔法球(深圳,4月21-22日) | |||
| 課程類型: | 項目管理 | 授課語言: | 普通話 |
| 總學課時: | 2天 | 培訓費用: | 5800元 |
| 授課時間: | 2017年04月21日至2017年04月22日 | 授課地點: | 深圳 |
| 瀏覽次數: | 6011次 | 參加培訓: | 在線報名 |
管理的四個魔法球(深圳,4月21-22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網
【培訓日期】2017年4月21-22日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】中基層管理者、團隊主管人員。
【課程背景】
一場管理者從理念到技能的全面訓練
團隊管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升他們的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑——
如何認識高效團隊與角色?
如何進行目標管理?
如何進行向上管理溝通?
如何進行推動項目進程?
本課程從向上管理的角度,圍繞做目標、建機制、帶隊伍、促效能四個關鍵行為為您提供從理念到技能的全面訓練,借助測評工具,根據自身特點進行有效提升。
【課程收益】
1、通過案例分析和能力測評,提高職業素質
2、透過行為改進,提高向上管理溝通能力
3、實行情景演繹,找到提高效能產出的解決方案
【課程特色】
生動真實的案例實戰 (Mini-Case)
解決問題的行動方案 (Action-Learning)
持續強化的課后工具 (Assessment Tools)
【課程大綱】
一、理論基石
1、向上管理的核心內涵
2、輔佐上司的金科玉律
3、高效組織與角色
二、案例實戰
1、做目標
(1)如何面對上司批評?
(2)如何執行上司要求?
(3)如何洞察上司想法?
2、建機制
(1)如何爭取上級支持?
(2)如何履行上司授權?
(3)如何反饋不同意見?
3、帶隊伍
(1)如何處理跨級指示?
(2)如何成就上司業績?
(3)如何促進公司利益?
4、促效能
(1)如何提升溝通效果?
(2)如何影響他人協同?
(3)如何推動項目進程?
三、系統總結
(1)管理能力測評對照(管理能力行為模型)
(2)課后工具實踐強化(STAR +ABCDEFG)
【講師介紹】
馮簡老師,曼頓培訓網(資深講師。四個魔法球版權系列原創人
實戰經驗 畢業于廈門大學研究生院
【費用及報名】
1、費用:培訓費5800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
馮簡老師,曼頓培訓網(資深講師。四個魔法球版權系列原創人
實戰經驗 畢業于廈門大學研究生院
中基層管理者、團隊主管人員。
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| 地址: | 北京市豐臺區華商商務樓 |
| 聯系: | 鮑老師 |
| 手機: | 13810210257 |