欧美人与交狗配图片|双人床上打扑克又痛又叫|1给小0扩张疼哭了怎么办|来自东方的骑士|2017男人天堂一|一级视频免费看|xxxx日本18

當前位置:首頁 > 培訓課程 > 課程詳情
股權激勵方案設計班(深圳,6月22日)
課程類型:團隊管理 授課語言:普通話
總學課時:1天 培訓費用:4800元
授課時間:2017年06月22日至2017年06月22日 授課地點:深圳
瀏覽次數:7528次 參加培訓:在線報名

【課程大綱】

股權激勵方案設計班(深圳,6月22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網    中國培訓資訊網  
【培訓日期】
深圳,2017年6月22日;上海,2017年8月10日
北京,2017年9月14日
【培訓地點】深圳、北京、上海
【課程背景】
截至2017年2月28日止,3000余家A股上市公司中有936家公告了首期股權激勵計劃,公告覆蓋率達到30%,創歷史新高,可見通過股權激勵有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起,促進公司更長遠的發展已經成為當前上市公司中長期激勵的主流選擇。
作為企業的人力資源管理者,您對"股權激勵"這種有效的中長期激勵機制了解多少?您是否考慮通過企業在資本市場的資本利得或者企業的成長預期來鼓勵和約束人才?您是否知道"華為"、"萬科"等行業巨頭如何利用股權的"金手銬"留住人才?華為的員工持股可復制嗎?萬科的事業合伙人又是什么情況?
股權激勵,是一個人力資源和投資銀行的交叉學科,而是一個涵蓋企業戰略、人力資源、資本運作、法律政策的綜合交叉學科,僅僅從一個方面入手,都難免掛一漏萬、盲人摸象。
【課程大綱】
專題一:股權激勵理念和制度背景
1.什么是股權?
2.公司的演化之路是怎樣的?
3.當代公司治理的范例有哪些
4.股權激勵是一門交叉學科
5.為什么說公眾化是市值管理的必經之路?
6.中長期激勵的理論背景什么?
7.實施股權激勵的約束性和激勵性有什么關系?
8.股權激勵的相關政策背景是什么?
9.上市公司的股權激勵要注意哪些?
10.非上市公司的股權激勵要注意些什么?
11.股權激勵的復雜性體現在哪些方面?
專題二: 股權激勵的工具
1.廣義和俠義的股權激勵指什么?
2.激勵都會用到那些工具?
3.這些工具的特點有哪些?如何運用?
4.華為的股權激勵是怎么回事?
5.集團化的激勵有哪些持股模式? 專題三:股權激勵方案如何設計
1.股權激勵設計方案的原則是什么?
2.方案設計有哪些要點?
3.如何定人、定量、定價、定時?
4.股權激勵方案中的股份從何而來?
5.股權激勵方案眾的股份資金從何而來?
6.如何動態管理方案?
7.股權激勵方案的推出機制如何確定?
專題四:股份支付
1.股權激勵方案中的股份如何支付?
2.企業如何支付稅收?
3.直接持股如何支付?
4.間接持股如何支付?
【講師介紹】
  何老師,曼頓培訓網資深講師。
 資深合伙人 執行總經理  管理學碩士
從業經歷十五年,一直致力于人力資源與股權激勵等方面研究; 
多次參與證監會和國資委有關薪酬分配、股權激勵等政策的草擬和修訂工作; 
曾主持東風汽車、徐工機械、招商銀行、樂視網、晨光文具等百余家知名企業薪酬管理與股權激勵項目; 
上海交大、浙江大學、清華大學等高校總裁班股權激勵課程特約講師。
  桂老師,曼頓培訓網(資深講師。  成長企業事業部總監 金融學碩士
曾供職于國泰君安證券投行部、拓撲道咨詢事務所,具有豐富的證券及咨詢行業從業經驗;
曾主持或參與完成了衛星石化(002648)、史丹利(002588)等上市公司股權激勵項目,以及百姓網(836012)、映翰通(430642)、嘉銀金科(你我貸832031)、錦輝傳播(837141)、紫光集團、陜文投等數十家新三板或非上市公司股權激勵咨詢項目;
曾參與國務院國資委改革局、全國中小企業股份轉讓系統等各級機構組織的企業中長期激勵課題研究。上海交通大學、浙江大學、太湖金谷、賽伯樂等高校機構總裁班股權激勵課程特約講師。
【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網: (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
 
 ​


【講師介紹】

何老師,曼頓培訓網()資深講師。
 資深合伙人 執行總經理  管理學碩士
從業經歷十五年,一直致力于人力資源與股權激勵等方面研究; 
多次參與證監會和國資委有關薪酬分配、股權激勵等政策的草擬和修訂工作; 
曾主持東風汽車、徐工機械、招商銀行、樂視網、晨光文具等百余家知名企業薪酬管理與股權激勵項目; 
上海交大、浙江大學、清華大學等高校總裁班股權激勵課程特約講師。
  桂老師,曼頓培訓網()資深講師。  成長企業事業部總監 金融學碩士
曾供職于國泰君安證券投行部、拓撲道咨詢事務所,具有豐富的證券及咨詢行業從業經驗;
曾主持或參與完成了衛星石化(002648)、史丹利(002588)等上市公司股權激勵項目,以及百姓網(836012)、映翰通(430642)、嘉銀金科(你我貸832031)、錦輝傳播(837141)、紫光集團、陜文投等數十家新三板或非上市公司股權激勵咨詢項目;
曾參與國務院國資委改革局、全國中小企業股份轉讓系統等各級機構組織的企業中長期激勵課題研究。上海交通大學、浙江大學、太湖金谷、賽伯樂等高校機構總裁班股權激勵課程特約講師。


【培訓對象】

股權激勵方案設計班



在線報名>>課程:股權激勵方案設計班(深圳,6月22日)
您的姓名:* 您的性別: 先生  女士
固定電話:* 傳真號碼:
所在公司:* 現任職務:
電子郵箱:* 移動手機:
所在地區:* 參加人數:
聯系地址:
備注留言:
驗 證 碼:
 

培訓課程

內審員培訓 審核員培訓 生產管理培訓 質量管理培訓 人力資源培訓 行政管理培訓 市場營銷培訓 團隊管理培訓 項目管理培訓 銷售管理培訓 現場管理培訓 工程管理培訓 資格認證培訓 采購管理培訓 物料控制培訓 倉儲管理培訓 企業培訓師培訓
010-56129138

北京曼頓企業管理咨詢有限公司

地址: 北京市豐臺區華商商務樓
聯系: 鮑老師
手機: 13810210257