績效管理與激勵機制（上海，8月11日）
課程類型：	人力資源	授課語言：	普通話
總學課時：	1天	培訓費用：	4800元
授課時間：	2017年08月11日至2017年08月11日	授課地點：	上海
瀏覽次數：	12079次	參加培訓：	在線報名

績效管理與激勵機制（上海，8月11日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  中國培訓資訊網  
【培訓日期】2017年8月11日
【培訓地點】上海
【課程大綱】
1.戰略性績效系統的關鍵環節
2.績效成長的煩惱
3.績效地圖的設計要領 
4.績效考評的不同導向
5.績效成就與人才標準及其薪酬的制衡關系
6.績效分析與診斷的能力 
7.形成立體的激勵機制
8.消差運動：現狀與目標的調節
9.薪酬激勵的秘密在哪里
10.實現自我超越的能力升級
11.有效激勵的源泉與動力 
12.建立三元平衡的共同愿景
13.組織再生長中的戰略轉折
【講師介紹】
  王老師,曼頓培訓網()資深講師。實戰商學院特聘教授，上海自主創新工程研究院院長、上海交通大學產業創意研究所副所長、國家職業資格鑒定考評委員會專家、上海交通大學EMBA教授、美國普萊斯頓大學和澳大利亞商學院等EMBA導師（客座教授）、臺灣大學和香港商學院特聘教授、上海緊缺人才工程人力資源課題組長，亞洲學習型組織聯盟秘書長等。王教授長期從事EMBA教育，對企業發展戰略、卓越領導力和人力資源戰略管理有著獨到的理論研究與咨詢經驗， 同時潛心于企業管理創新的研究與推廣。王教授主持過許多課題研究和大型咨詢項目，為企業和政府提供有效的智力支持，好評如潮。
【費用及報名】
1、費用：培訓費4800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：(每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)

王老師,曼頓培訓網()資深講師。實戰商學院特聘教授，上海自主創新工程研究院院長、上海交通大學產業創意研究所副所長、國家職業資格鑒定考評委員會專家、上海交通大學EMBA教授、美國普萊斯頓大學和澳大利亞商學院等EMBA導師（客座教授）、臺灣大學和香港商學院特聘教授、上海緊缺人才工程人力資源課題組長，亞洲學習型組織聯盟秘書長等。王教授長期從事EMBA教育，對企業發展戰略、卓越領導力和人力資源戰略管理有著獨到的理論研究與咨詢經驗， 同時潛心于企業管理創新的研究與推廣。王教授主持過許多課題研究和大型咨詢項目，為企業和政府提供有效的智力支持，好評如潮。

績效管理與激勵機制

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