企業(yè)文化：企業(yè)超常規(guī)發(fā)展與基業(yè)長(zhǎng)青之道（天津，8月16-17日）
課程類型：	行政管理	授課語(yǔ)言：	普通話
總學(xué)課時(shí)：	2天	培訓(xùn)費(fèi)用：	6800元
授課時(shí)間：	2014年08月16日至2014年08月17日	授課地點(diǎn)：	天津
瀏覽次數(shù)：	5397次	參加培訓(xùn)：	在線報(bào)名

【課程背景】
■為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化？
■為什么金融危機(jī)對(duì)眾多企業(yè)是危難，但對(duì)一些企業(yè)卻是機(jī)會(huì)？
■為什么中國(guó)許多"明星"企業(yè)很快成為"流星"企業(yè)？
■為什么下屬只是被動(dòng)地完成任務(wù)而不是主動(dòng)地爭(zhēng)取成果？
■為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無(wú)法落實(shí)？
■為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才？
■這不僅是"商術(shù)"的問(wèn)題，更是"商道"的問(wèn)題。
■各種管理理論、戰(zhàn)略思想、營(yíng)銷法則實(shí)質(zhì)都只是"商術(shù)"，"術(shù)"是技巧，是表，最重要的是要有"商道"，"道"才是根源，才是本質(zhì)。只有建立在"道"的基礎(chǔ)上的"術(shù)"，才能發(fā)揮作用。那何謂"商術(shù)"，何謂"商道"呢？"商術(shù)"是以管好事為目的，"商道"則是以管好人為出發(fā)點(diǎn)，因此"商道"即"人道"。
■領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別何在？這不是職位高低的問(wèn)題，而是管理方式的區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)者是確定長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向，聯(lián)合群眾朝著此方向前進(jìn)，并激勵(lì)和鼓勵(lì)他們。是以目標(biāo)、方向?yàn)閷?dǎo)向。管理者是確定具體的計(jì)劃，然后配備人員等組織資源，并監(jiān)督和控制執(zhí)行過(guò)程。是以事情、工作為導(dǎo)向。其實(shí)我們只能管理"東西"，人只能"領(lǐng)導(dǎo)"。領(lǐng)導(dǎo)就是要"領(lǐng)"，要"導(dǎo)"、引導(dǎo)。因此在現(xiàn)代企業(yè)中，管理者要轉(zhuǎn)變思想成為領(lǐng)導(dǎo)者，要從管好事出發(fā)，轉(zhuǎn)變?yōu)橄阮I(lǐng)導(dǎo)好人，讓人去做好事。
■那怎樣才能領(lǐng)導(dǎo)好人？這就是企業(yè)文化要解決的問(wèn)題。值得高興的是，現(xiàn)代研究證明，領(lǐng)導(dǎo)并不是天生的英雄，領(lǐng)導(dǎo)是一種技能、一種能力，既然是技能和能力，那就是可以通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的。
■為此，我們特邀國(guó)內(nèi)頂尖老師蒞臨常州演講！

【課程大綱】 
上篇：企業(yè)文化的力量
■激勵(lì)理論——外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)；
■物質(zhì)為魂還是精神為魂？ 

中篇：第三代管理-企業(yè)文化
■第三代管理——企業(yè)文化；
■企業(yè)文化是什么；
■企業(yè)文化的特點(diǎn)；
■企業(yè)文化的四個(gè)特性：傳統(tǒng)性、真實(shí)性、先進(jìn)性、個(gè)性
■企業(yè)文化的三項(xiàng)原則：大眾化、人性化、利益化

下篇：讓企業(yè)文化起來(lái)
■企業(yè)使命：就是企業(yè)存在的價(jià)值和意義
■企業(yè)愿景：是指企業(yè)的長(zhǎng)期愿望及未來(lái)狀況、組織發(fā)展的藍(lán)圖，體現(xiàn)組織永恒的追求。
■企業(yè)核心價(jià)值觀：是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的基本準(zhǔn)則，它是員工對(duì)事物價(jià)值評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)；核心價(jià)值觀是企業(yè)諸多價(jià)值觀中的根本價(jià)值觀，是統(tǒng)帥其他價(jià)值觀的深層價(jià)值觀。
■企業(yè)精神：是指企業(yè)員工所具有的共同的心理定勢(shì)、思想境界和意志狀態(tài)。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。



【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)6800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：   鮑老師  
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：  (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

丁遠(yuǎn)峙老師，中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) 資深講師。  《方與圓》作者，《贏在中國(guó)》特邀嘉賓，中國(guó)本土創(chuàng)業(yè)勵(lì)志學(xué)家第一人。目前最熱門、最受歡迎的關(guān)于勵(lì)志、人生方面的演講大師。目前最熱門最受歡迎的關(guān)于人生成功與人際關(guān)系以及企業(yè)文化務(wù)實(shí)方面的實(shí)力派演講大師。  其作品《方與圓》、《方與圓2——人生控制論》是被廣泛傳播的人文類書籍，發(fā)行量超過(guò)600萬(wàn)冊(cè)[1]，風(fēng)靡全國(guó)及臺(tái)、港、澳地區(qū)和韓國(guó)、北美等，居全國(guó)最暢銷的人文社科書之首。他的講座至今已感染了千百萬(wàn)人，在著名企業(yè)和大專院校做過(guò)幾百場(chǎng)演講，還在電臺(tái)、電視臺(tái)，舉辦過(guò)長(zhǎng)期講座，均取得了巨大的反響與震撼。其講座常常是人頭攢動(dòng)，連過(guò)道都擠滿人,聽眾評(píng)論,聽其講座就像參加歌星演唱會(huì),他的每場(chǎng)講座都能在聽眾心靈上產(chǎn)生震撼。
丁遠(yuǎn)峙被廣大讀者、聽眾稱為人類靈魂的工程師，"東方式"的激勵(lì)大師，其《方與圓》堪稱現(xiàn)代版的《人性的弱點(diǎn)》
丁遠(yuǎn)峙，教過(guò)書，辦過(guò)公司，從事過(guò)培訓(xùn)。現(xiàn)在是兩家公司的常務(wù)董事，受聘為多家企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)，是將奮斗的理論與自身實(shí)際相結(jié)合的典范。
 英國(guó)國(guó)際管理協(xié)會(huì)亞洲首席講師、美國(guó)林肯大學(xué)客座教授
中山大學(xué)MBA管理學(xué)院特聘教授

企業(yè)文化：企業(yè)超常規(guī)發(fā)展與基業(yè)長(zhǎng)青之道（天津，8月16-17日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)    中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】2014年8月16-17日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】天津
【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源或企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的人員。

上一課程：企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（東營(yíng)，10月18-19日） 下一課程：QCC品管圈活動(dòng)實(shí)務(wù)（蘇州，8月29-30日）

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