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流程型組織建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(上海,11月7-9日)
課程類型:行政管理 授課語言:普通話
總學(xué)課時(shí):3天 培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
授課時(shí)間:2014年11月07日至2014年11月09日 授課地點(diǎn):上海
瀏覽次數(shù):5062次 參加培訓(xùn):在線報(bào)名

【課程大綱】



【課程背景】
■學(xué)了太多的BPM思想和方法,可是我們更需要實(shí)際操作的技能和方法;
■我們辛苦實(shí)施BPM項(xiàng)目,結(jié)果竟是:不是老板不滿意,就是員工不滿意;
■流程管理部門大多在夾縫中生存,一并小心就成了"炮灰";
■老板們因?yàn)橐酝兏锏氖軅兊眯⌒闹?jǐn)慎了,導(dǎo)致看不到兔子他們根本就不會(huì)撒鷹的!

【課程特色】
■全程互動(dòng)——分組操練:業(yè)務(wù)清單、流程梳理、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)、員工人性化應(yīng)用設(shè)計(jì);
■超級(jí)實(shí)戰(zhàn)——用自己企業(yè)真實(shí)內(nèi)容做自己企業(yè)的流程管理體系內(nèi)容;
■成果展現(xiàn)——回去給老板們直接呈現(xiàn)內(nèi)容并匯報(bào)下一步實(shí)施規(guī)劃。

【課程優(yōu)勢(shì)】
■國(guó)際領(lǐng)先的BPM理念、方法和工具——已被世界上700多家知名企業(yè)采納;
■國(guó)際知名企業(yè)案例分享——具有超前的震撼力;
■先進(jìn)的流程管理工具——免費(fèi)試用流程管理軟件(國(guó)際知名企業(yè)廣泛使用中)。

【課程價(jià)值】
■了解組織管理模式的發(fā)展趨勢(shì)——21世紀(jì):流程型組織
■掌握組織流程管理體系建設(shè)方法
■掌握流程梳理的先進(jìn)方法
■掌握流程指標(biāo)設(shè)計(jì)方法
■明確組織端到端流程
■掌握流程架構(gòu)設(shè)計(jì)方法
■了解流程型組織建設(shè)的總體規(guī)劃
■了解流程"人性化"的價(jià)值和意義
■設(shè)計(jì)出自己的一套流程管理體系內(nèi)容

【課程大綱】
1、認(rèn)識(shí)流程及流程管理價(jià)值
您所在的組織不同部門之間會(huì)相互扯皮、遇事推諉嗎?組織是強(qiáng)調(diào)部門垂直管理還是強(qiáng)調(diào)協(xié)同化、標(biāo)準(zhǔn)化?有的企業(yè)有流程了怎么干起活了還是部門間吵架呢?
■什么是流程
■流程觀念及帶來的影響
■流程與工作流的理解誤區(qū)
■流程與制度的理解誤區(qū)
■流程管理及價(jià)值
■案例分享

2、傳統(tǒng)流程管理及與現(xiàn)代流程管理比較
您的企業(yè)有哪幾大流程需要管理?還是很多都只是能看看的流程?。。。。。。
■流程管理理念
■流程管理特征
■流程管理發(fā)展階段
■與傳統(tǒng)流程管理的比較
■流程管理體系模型—方法論、工具、業(yè)務(wù)流程架構(gòu)(流程圖)、PPI(流程指標(biāo))、流程審計(jì)制度、流程文化等

3、流程管理實(shí)施的普遍問題
為什么中國(guó)很多組織實(shí)施了多輪流程管理項(xiàng)目都不理想,甚至是失敗?長(zhǎng)期無效的項(xiàng)目實(shí)施會(huì)給員工帶來什么惡劣影響?我們應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)?。。。。。。
■流程管理實(shí)施問題及分析

4、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化
您組織現(xiàn)有的流程都能真正指導(dǎo)員工作業(yè)嗎?流程的每個(gè)崗位到底該如何干?崗位工作都怎么標(biāo)準(zhǔn)化、指標(biāo)化?老員工的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)怎么傳承給新員工?如何設(shè)計(jì)真正能使用的流程?。。。。。。
■流程梳理方法Workshop及案例介紹
■流程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
■流程的分析與診斷
■流程設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
■流程的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)
■案例分享
  實(shí)戰(zhàn)演練:最熟悉業(yè)務(wù)流程的梳理

5、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)
您組織的流程與指標(biāo)建立關(guān)聯(lián)了嗎?如何建立指標(biāo)與流程的關(guān)聯(lián)呢?。。。。。。
■SCOR模型介紹
■流程指標(biāo)設(shè)計(jì)維度
■流程指標(biāo)設(shè)計(jì)方法和步驟
■流程指標(biāo)設(shè)計(jì)案例介紹
■流程指標(biāo)設(shè)計(jì)練習(xí)和問題分析
■案例分享
  實(shí)戰(zhàn)演練:流程指標(biāo)設(shè)計(jì)

6、流程架構(gòu)體系設(shè)計(jì)
您組織的價(jià)值鏈能清晰的給大家描述出來嗎?是否每個(gè)部門都有自己流程?與其他部門之間的銜接都很清晰嗎?影響客戶滿意度的是否常常是組織內(nèi)部的責(zé)權(quán)利不清晰導(dǎo)致?……
■流程架構(gòu)的概念
■設(shè)計(jì)流程架構(gòu)的意義和作用
■流程架構(gòu)體系的內(nèi)涵和設(shè)計(jì)方法
■世界知名企業(yè)的流程架構(gòu)介紹
■案例介紹
實(shí)戰(zhàn)演練:價(jià)值鏈業(yè)務(wù)及流程架構(gòu)分解

7、流程管理體系規(guī)劃與實(shí)施
我們掌握了持續(xù)改進(jìn)的方法了嗎?。。。。。。
■流程管理體系的內(nèi)涵
■流程管理體系規(guī)劃
■流程審計(jì)和持續(xù)改進(jìn)
■案例分享

8、流程管理體系的組織模式設(shè)計(jì)和監(jiān)控
您組織的流程實(shí)現(xiàn)集中的管理了嗎?制度、標(biāo)準(zhǔn)、模板、指標(biāo)、崗位等都與流程建立關(guān)聯(lián)了嗎?什么部門在監(jiān)控流程的有效執(zhí)行?什么部門又在負(fù)責(zé)流程體系的持續(xù)改進(jìn)?流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等都是分散在各部門嗎?。。。。。。
■流程管理組織模式建議
■流程管理組織未來模式
■流程管理的組織架構(gòu)
■流程管理體系的監(jiān)控部門職能職責(zé)
■國(guó)際知名企業(yè)的案例分享

9、流程型組織建設(shè)
在職能管理模式下,我們?cè)撊绾谓ㄔO(shè)流程型組織?……
■流程型組織概念
■流程型組織特征及組織架構(gòu)
■流程型組織的建設(shè)步驟和方法
■什么組織適合建設(shè)流程型組織
■世界上第一家打造流程型組織的經(jīng)典案例

10、流程管理項(xiàng)目實(shí)施注意事項(xiàng)
■流程管理變革應(yīng)注意的事項(xiàng)
■豐田汽車變革案例分享

11、現(xiàn)場(chǎng)流程管理體系建設(shè)
■調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程架構(gòu)
■梳理核心端到端流程(分解到活動(dòng)層面)
■設(shè)計(jì)核心流程指標(biāo)
■配置員工應(yīng)用界面(軟件工具)
■回公司后的下一步實(shí)施規(guī)劃
■評(píng)審并互相學(xué)習(xí)和借鑒


【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:    鮑老師  
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問曼頓培訓(xùn)網(wǎng): (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


【講師介紹】

劉新華老師,中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) 資深講師。流程管理、變革管理與組織高績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家
  北京大學(xué)           客座教授
  中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)        BPM講師
  中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 特聘講師
  中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)      特聘專家
  職業(yè)指南頻道          特聘講師


【培訓(xùn)對(duì)象】

流程型組織建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(上海,11月7-9日)
【舉辦單位】曼頓培訓(xùn)網(wǎng)    中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)   
【其他排期】
北京,2014年5月23-25日;上海,2014年5月9-11日;
深圳,2014年6月13-15日;北京,2014年7月11-13日;
上海,2014年7月4-6日;深圳,2014年8月15-17日;
北京,2014年9月12-14日;上海,2014年9月5-7日;
深圳,2014年10月24-26日;北京,2014年11月14-16日;
上海,2014年11月7-9日;深圳,2014年12月12-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、上海、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】流程管理部門負(fù)責(zé)人或流程管理專員(或運(yùn)營(yíng)管理部、辦公室等負(fù)責(zé)公司流程、制度等建設(shè)的部門負(fù)責(zé)人),或者負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的公司副總;熟悉企業(yè)最需要設(shè)計(jì)和優(yōu)化的流程相關(guān)業(yè)務(wù)人員。



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