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組織中的行為學(xué)與心理學(xué)(廣州,3月28-29日)
課程類型:行政管理 授課語言:普通話
總學(xué)課時:2天 培訓(xùn)費用:3000元
授課時間:2015年03月28日至2015年03月29日 授課地點:廣州
瀏覽次數(shù):6144次 參加培訓(xùn):在線報名

【課程大綱】

【培訓(xùn)日期】2015年3月28-29日
【培訓(xùn)地點】廣州


【課程背景】
心理學(xué)系統(tǒng)浩大,課程精選了與管理最相關(guān)的要點進行分享。領(lǐng)導(dǎo)的目標是提升企業(yè)的運作效率,管理心理科學(xué),致力于研究高效行為后的心理機制。課程既有深刻的心理原理演繹,更有實戰(zhàn)精神,特別散發(fā)濃郁的人本情懷,主張從尊重人、發(fā)掘人的優(yōu)勢入手,建立持續(xù)成長的良性循環(huán)。

【課程大綱】
第一模塊  管理抓重心
1、視頻案例引入:失衡的管理者
2、分析:掌握領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)務(wù)的開關(guān)
3、心理學(xué)驗證:霍桑實驗原理與應(yīng)用
4、結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)者的工作要注意投入平衡
5、應(yīng)用:(1)、平衡情感和目標
         (2)、通過傾聽解決安全感
         (3)、關(guān)注中國情感式管理
第二模塊  權(quán)力與執(zhí)行
1、案例:《亮劍》李云龍
2、分析:打開群眾的開關(guān)
3、實驗驗證:電擊實驗
4、應(yīng)用:(1)、示威背后的心理原理
         (2)、提升執(zhí)行力的三種技巧
第三模塊  情感與機會
 1、案例:《三國演義》劉備
 2、分析:尋找超級明星的開關(guān)
 3、實驗驗證:監(jiān)獄實驗、1美元實驗
 4、應(yīng)用:(1)、善用情感改變態(tài)度的流程設(shè)計
          (2)、情感激勵法的弱點及克服方法
 5、陷阱及解脫:認知失調(diào)調(diào)實驗
第四模塊  互補出績效
 1、測試:權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)
 2、分析:領(lǐng)導(dǎo)與團隊風(fēng)格互補
 3、歷史驗證:中國歷史揭示的"領(lǐng)袖-團隊"互補格局
 4、問題:將互補思想貫徹到體系設(shè)計當中
 5、應(yīng)用:(1)、個人權(quán)力與職位權(quán)力互補
        (2)、平衡領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力魅力和民主魅力                   
總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力修煉



【費用及報名】 
1、費用:培訓(xùn)費3000元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:  鮑老師  
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))


【講師介紹】

【講師介紹】
  金樹松老師,中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 資深講師。畢業(yè)于北京大學(xué),主修心理學(xué),輔修歷史。15年企業(yè)管理實踐,近5年受聘于中山大學(xué)、清華大學(xué)擔任MBA、總裁研修班客座教授,主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。為企業(yè)實施過5萬人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強企業(yè)的中國本土公司,為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。


【培訓(xùn)對象】

【培訓(xùn)對象】部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部。



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