研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)（北京，8月25-26日）
課程類(lèi)型：	生產(chǎn)管理	授課語(yǔ)言：	普通話
總學(xué)課時(shí)：	2天	培訓(xùn)費(fèi)用：	3600元
授課時(shí)間：	2017年08月25日至2017年08月26日	授課地點(diǎn)：	北京
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研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)（北京，8月25-26日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  【培訓(xùn)日期】北京，2017年8月25-26日；深圳，2017年9月22-23日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、深圳  
【培訓(xùn)對(duì)象】產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品線經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源績(jī)效經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等。


【講師介紹】
 文歡林老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng))資深講師。 資深顧問(wèn)、高級(jí)講師
原富士康項(xiàng)目總監(jiān)
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家管理咨詢師
IPD研發(fā)管理專(zhuān)家
IPMP國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理
清華大學(xué)EMBA
工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)背景
文歡林老師先后就職于富士康、桑格爾科技、必聯(lián)電子等知名的高新科技企業(yè)，擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位，擁有10年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)及6年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，不僅在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理、職級(jí)職系與流動(dòng)管理、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)、ISO質(zhì)量管理體系、成本管理等領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，而且還結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)背景及夯實(shí)的理論基礎(chǔ)的對(duì)IPD集成研發(fā)系統(tǒng)、 PCAE、CMMI、PDMA知識(shí)體系理解透徹并擁有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
文老師在企業(yè)擔(dān)任高層管理期間，通過(guò)對(duì)研發(fā)、人力資源、供應(yīng)鏈等部門(mén)的整合改革，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶期望、運(yùn)營(yíng)效率與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)等方面，均取得過(guò)顯著的成績(jī)。尤其是通過(guò)對(duì)研發(fā)管理體系的建立，配套推行人力資源的績(jī)效管理、薪酬、流動(dòng)晉升、職級(jí)職系，并落地于流程，檢查表、表單、權(quán)重系數(shù)對(duì)照等表單上，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)效率大大提升了60%，開(kāi)發(fā)周期縮短了40%，開(kāi)發(fā)成本下降了60%，連續(xù)3年人均項(xiàng)目完成數(shù)實(shí)現(xiàn)成倍增長(zhǎng)，并行開(kāi)發(fā)容量和開(kāi)發(fā)周期均獲得顯著提升，且通過(guò)對(duì)前端需求的管理，使得開(kāi)發(fā)有效性也從不足50%提升到80%等業(yè)績(jī)，進(jìn)而推廣到公司范圍。
文歡林老師深知新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和人力資源管理對(duì)企業(yè)提升的重要性，也深知其在當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的宏觀環(huán)境中的戰(zhàn)略意義。天行健，君子以自強(qiáng)不息，文歡林老師致力于能為企業(yè)的研發(fā)管理能力持續(xù)提升助以綿薄之力。
授課風(fēng)格
文歡林老師的課程注重案例與實(shí)操，適時(shí)互動(dòng)，善于用平實(shí)的語(yǔ)言和案例，探討"日用而不知"的道理和方法，關(guān)注理論結(jié)合實(shí)際的落地實(shí)施，幫助學(xué)員理解和體會(huì)如何在工作中靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
研發(fā)人力資源管理、研發(fā)績(jī)效管理、任職資格與勝任力、培訓(xùn)管理與構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、職業(yè)生涯管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、項(xiàng)目管理、成本管理、溝通管理、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新技法運(yùn)用等。
核心課程
《構(gòu)建高效的研發(fā)績(jī)效管理體系》、《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《研發(fā)預(yù)算與成本管理》、《研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)生涯管理》、《有效溝通管理》、《創(chuàng)新管理與創(chuàng)新技法運(yùn)用》等。
部分咨詢及培訓(xùn)客戶
實(shí)益達(dá)科技、步步高通信、五菱汽車(chē)、老板家電、小天鵝、創(chuàng)真軟件、鑫諾通訊、山東易創(chuàng)電子、深圳華普電子、歐帝爾照明、松井新材料、燕京啤酒、從興電子、東方網(wǎng)信、廣電運(yùn)通、榮事達(dá)、浪潮通信等企業(yè)、寧波方太廚房電器等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3600元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：(每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

文歡林老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng))資深講師。 資深顧問(wèn)、高級(jí)講師
原富士康項(xiàng)目總監(jiān)
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家管理咨詢師
IPD研發(fā)管理專(zhuān)家
IPMP國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理
清華大學(xué)EMBA
工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)背景
文歡林老師先后就職于富士康、桑格爾科技、必聯(lián)電子等知名的高新科技企業(yè)，擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理崗位，擁有10年以上的研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)及6年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，不僅在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理、職級(jí)職系與流動(dòng)管理、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)、ISO質(zhì)量管理體系、成本管理等領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，而且還結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)背景及夯實(shí)的理論基礎(chǔ)的對(duì)IPD集成研發(fā)系統(tǒng)、 PCAE、CMMI、PDMA知識(shí)體系理解透徹并擁有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
文老師在企業(yè)擔(dān)任高層管理期間，通過(guò)對(duì)研發(fā)、人力資源、供應(yīng)鏈等部門(mén)的整合改革，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶期望、運(yùn)營(yíng)效率與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)等方面，均取得過(guò)顯著的成績(jī)。尤其是通過(guò)對(duì)研發(fā)管理體系的建立，配套推行人力資源的績(jī)效管理、薪酬、流動(dòng)晉升、職級(jí)職系，并落地于流程，檢查表、表單、權(quán)重系數(shù)對(duì)照等表單上，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)效率大大提升了60%，開(kāi)發(fā)周期縮短了40%，開(kāi)發(fā)成本下降了60%，連續(xù)3年人均項(xiàng)目完成數(shù)實(shí)現(xiàn)成倍增長(zhǎng)，并行開(kāi)發(fā)容量和開(kāi)發(fā)周期均獲得顯著提升，且通過(guò)對(duì)前端需求的管理，使得開(kāi)發(fā)有效性也從不足50%提升到80%等業(yè)績(jī)，進(jìn)而推廣到公司范圍。
文歡林老師深知新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和人力資源管理對(duì)企業(yè)提升的重要性，也深知其在當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的宏觀環(huán)境中的戰(zhàn)略意義。天行健，君子以自強(qiáng)不息，文歡林老師致力于能為企業(yè)的研發(fā)管理能力持續(xù)提升助以綿薄之力。
授課風(fēng)格
文歡林老師的課程注重案例與實(shí)操，適時(shí)互動(dòng)，善于用平實(shí)的語(yǔ)言和案例，探討"日用而不知"的道理和方法，關(guān)注理論結(jié)合實(shí)際的落地實(shí)施，幫助學(xué)員理解和體會(huì)如何在工作中靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
研發(fā)人力資源管理、研發(fā)績(jī)效管理、任職資格與勝任力、培訓(xùn)管理與構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、職業(yè)生涯管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、項(xiàng)目管理、成本管理、溝通管理、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新技法運(yùn)用等。
核心課程
《構(gòu)建高效的研發(fā)績(jī)效管理體系》、《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《研發(fā)預(yù)算與成本管理》、《研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)生涯管理》、《有效溝通管理》、《創(chuàng)新管理與創(chuàng)新技法運(yùn)用》等。
部分咨詢及培訓(xùn)客戶
實(shí)益達(dá)科技、步步高通信、五菱汽車(chē)、老板家電、小天鵝、創(chuàng)真軟件、鑫諾通訊、山東易創(chuàng)電子、深圳華普電子、歐帝爾照明、松井新材料、燕京啤酒、從興電子、東方網(wǎng)信、廣電運(yùn)通、榮事達(dá)、浪潮通信等企業(yè)、寧波方太廚房電器等。

產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品線經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源績(jī)效經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等。

上一課程：如何構(gòu)建高效的研發(fā)體系（北京，5月19-20日） 下一課程：QCC品管圈活動(dòng)實(shí)務(wù)（蘇州，8月29-30日）

在線報(bào)名>>課程：研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)（北京，8月25-26日）
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