年會不砸錢，還能叫年會嗎？如今，吃吃喝喝已經不能滿足廣大勞動網民們對年會的要求了，于是有東莞企業開始用各種方式激勵勞動網民們，好讓各位來年更加積極勞動。年終福利發奧迪Q 7、三百萬現金現場分派，這些年會福利的內容成功搶占各大媒體頭版頭條！不過，這些都是“別人家的年會”，所以記者君只能通過數據線羨慕嫉妒恨。

最土豪

300萬獎金現場發　最多拿到20萬元

主角：廣東一一五科技有限公司

1月15日晚，東莞網民的微博和微信朋友圈都被300多萬紅光閃閃的現金獎給亮瞎了，都傳這300多萬現金是東莞某家互聯網企業在年會上派發的現金年終獎。

經記者君核實，網上所傳“土豪公司年終獎發300萬現金”一事屬實，該公司位于松山湖，是一家名為廣東一一五科技有限公司的互聯網企業，當晚的年會現場確實派出了300多萬元獎金。據悉，當晚企業員工每人最少拿到了500元年終獎，而拿到最多的則有20萬元；另有115名客戶抽中幸運大獎，每人當場獲5000元現金。于是當晚現場發放的現金總額，竟然喪心病狂地超過300萬元！

300萬現金的場面成功搶占網絡各種頭條，公司老板賴霖楓表示，發現金“有沉甸甸的感覺，會很真切地感受到自己一年的辛勞獲得了回報，這對員工會起到很好的激勵作用。”

拉仇恨的還在后面。@賴霖楓迅速地在其個人微博上釋出挖人信息，承諾來年員工年終獎12個月起，年薪萬元起步。實際上，記者君打聽到，該公司員工的平均月薪超過兩萬元，網民對此齊聲吶喊“好(hai)羨(zhao)慕(ren)呀(m a)”！？

@iim soho：賴霖楓老總，小弟學藝不精但有一顆奮勇向上的心，不知道可以勝任什么工作？@Long_Luo：115在東莞算是好企業了，產品也不錯。@南城大朋友：這300萬年終獎花得真夠值得的，不但做了大廣告，就連招聘部門的經費都可以省下來了，請各家企業推廣！

最給力

奧迪Q7當年終獎

主角：松山湖某IT企業

2014年12月27日，圣誕節的刷屏剛過，東莞IT人的朋友圈又迎來了新一輪刷屏，這次刷屏的主角是一輛奧迪Q 7。

這條朋友圈里僅有三張照片，一張是東莞松山湖某IT科技企業的拓展現場，另一張照片則是一封壓著奧迪車鑰匙的感謝信，最后就是一張讓各路“勞動者”羨慕嫉妒恨的黑色奧迪Q 7豪華SU V。這條朋友圈還十分低調地輕描淡寫交待了一句：“松山湖一企業年終獎。弱弱地問下，還招人嗎？”

記者君迫不及待地想要弄清楚究竟是東莞哪家企業年終獎送Q 7，好方便跳槽時投簡歷，于是從那封低調到泥土里的感謝信上找到了端倪，感謝信上寫著“感謝您對‘某力’的辛勞付出……”但是，由于這家企業低調地保密此事，記者君只能順藤摸瓜地致電東莞本地奧迪4S店打探消息，東莞本地奧迪經銷商向記者透露，確實是一家名為“某力”的企業在其車行購置了一輛奧迪Q7作為獎勵員工的年終獎品，據悉這輛獎品奧迪Q7屬于最低配置，優惠后車價80萬元不到，但記者君仍然認為“很給力”。最讓人心思蕩漾的消息來自于多個消息源俱稱：此企業還放言“明年再買幾臺A 8獎員工”。

@魚龍變化時：作為松山湖遠峰科技的員工表示，老板您怎么看！@ JD ate：你在那個公司！你也未必拿得到，因為你沒有那能力！天道酬勤！一份付出一份收獲！沒什么羨慕的！@烈火雄心21710964：感覺很正常，也是在松山湖，宏川集團2O 12年送了4臺奔馳！

最心酸

年終獎=被裁員

主角：南城諾基亞工廠部分員工

并非所有的年會都是大團圓結局，有的年終獎也五味雜陳，今年對于東莞南城的諾基亞工廠工人而言就是這樣，雖然諾基亞工廠有的“幸運”員工收到了年終獎，但是這也意味著他或已被裁。

據南方日報報道透露，諾基亞東莞工廠在被微軟收購并大幅裁員后，即將面臨徹底關閉的命運，微軟東莞工廠計劃春節前關停。企管資深顧問網友@N elson陳志鈺在其微博上分享消息稱，目前微軟為東莞工廠員工開出了“N (工作年限)+2+年終獎金”的賠償方案。對此，部分員工并不買賬，并要求微軟重新談判。

據記者君了解，諾基亞工廠內部留到最后一刻的員工將享受到更為優厚的補償，在新年前后的最后一批與微軟解除勞動關系的員工在原來“N +2+年終獎”的補償方案基礎上，還能再多領取一個月的工資(2015年2月工資)和一份2014年的年終獎。

@大德魯伊：外資公司就是好啊！補償金就是高！@陳木頭123：這樣的年終獎，就算拿到了也過不好這個新年呀。 
微真相

東莞年終獎僅次廣深？東莞網民自嘲“拖后腿”

本周，國內知名人力資源數據調查機構眾達樸信發布消息，稱通過調研全國多個行業6432家企業，發布《2014-2015年企業年終獎特別調研報告》。該報告數據顯示：2015年，超八成企業會發放年終獎，而東莞人均年終獎為6244元，位列全省第三名，僅次于深圳8523元和廣州6995元。

但是，此報告發布之后，有東莞本土門戶網站陽光網在論壇做了針對年終獎的問卷調查，共有500余網民參與，問卷結果顯示，有57.78%的東莞白領表示，預計年終獎會低于調研報告中的平均數6244元，僅有13.3%的白領表示有信心達標。

@我在孤獨的路上沒有鏡頭：瞎扯淡，全東莞所有工作的人，50%以上是普工，過年前發一次工資就不錯了，年終獎是0。即使有，那也是公務員、企業高層、經理以上職位的才有成百上千的年終獎。@劉海強：郭敬明和姚明平均身高是190.5cm，能說明什么？@云水相乘：必須拖后腿，年終獎連根辣條都沒有！

網曬各色年會

請藝人

@王子皓Jayden(藝人)：東莞杰美特公司年會每一年就我們三人組合，其他全是公司內部節目，每年都是這個時候結束。參與的歌手有張勝淼、主持人小君。今晚都辛苦了，大家晚安。

微評：像奇虎360這種大公司請藝人都是國際級的AV女優瀧澤蘿拉，還有上海某游戲公司年會搬來了波多野結衣。雖然東莞地方小，但是我們企業的年會一樣有藝人助陣，只是記者君貌似沒聽說過這些藝人的名字……

請大圣

@木友晴天：東莞市環保服務總隊大朗分隊年會，今晚看見大家都很開心。不管以后多難，志愿服務奉獻愛心，我會一直堅持到底！

微評：大師兄！大師兄！大師兄！您年會抽獎中了嗎？#瀑布汗#

請簽約

@歡樂長安：在日前舉行的東莞網商會五周年年會上，東莞網商會正式與東莞郵政簽署戰略合作協議，將合作共建東莞郵政跨境電商產業園長安網商中心，由東莞網商會負責硬件建設，東莞郵政提供配套政策，并協助園區對大平臺進行接入，幫助會員向B2C轉型。

微評：@歡樂長安你真是夠了！年會上的桌子除了吃喝堆獎金，竟然還可以用來簽約？

請拜訪

@伍艷平在路上：2月2日拜訪褚老去咯。褚時健，萬科王石口中最為佩服的企業家，一個從巔峰跌至谷底再到攜“褚橙”歸來，如今已87歲高齡的傳奇人物。2月2日，陳老師將帶10位東莞倬家人再次拜訪褚老，機會異常難得，名額將在30號東莞首屆倬家人年會中抽獎產生。

微評：記者君希望年會抽獎中獎后放假消費，而您家年會中獎者還要去拜訪大人物加強自身學習，太累了……

請追憶

@超隱隱寓網：從目前來看，在受地域性限制的情況下，東莞所能憑借的就是酒店群的規模化效應，結合會展場館“武裝”行業競爭力。今年初，引進跨國藥業巨頭輝瑞公司來厚街召開公司年會，輝瑞公司一舉包下7家五星級酒店，會議在東莞共花費3000萬元，這成了一個成功的商業案例。

微評：記者君看了一下，微博發表日期是2010年，你們懂的