東莞ISO14001環(huán)境體系內(nèi)審員認(rèn)證培訓(xùn)找華略咨詢
課程類型：	內(nèi)審員	授課語言：	普通話
總學(xué)課時(shí)：	1天	培訓(xùn)費(fèi)用：	500元
授課時(shí)間：	2026年04月25日至2026年04月25日	授課地點(diǎn)：	東莞
瀏覽次數(shù)：	23215次	參加培訓(xùn)：	在線報(bào)名

東莞ISO14001環(huán)境體系內(nèi)審員認(rèn)證培訓(xùn)找華略咨詢，華略咨詢公司每月舉辦ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)，老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，授課通易懂，深受廣大學(xué)員好評(píng)。東莞華略咨詢最近一期ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)將于04/25日開課，歡迎咨詢了解。
第一講: ISO14000基礎(chǔ)知識(shí)
3-1  培訓(xùn)介紹                              
3-2  ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展
3-3  困擾人類的八大全球環(huán)境問題            
3-4  ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)簡介
3-5  ISO14000的性質(zhì)、目的和特點(diǎn) 
第二講: ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)解析
4-1  范圍                                  
4-2 規(guī)范性引用文件
4-3 術(shù)語和定義
 環(huán)境管理體系要求:
4-4 總要求                                 4-5  環(huán)境方針
4-6  策劃                                  4-7  實(shí)施與運(yùn)行
4-8  檢查                                  4-9  管理評(píng)審
 第三講：環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)
5-1  定義                                  5-2 環(huán)境因素識(shí)別考慮的內(nèi)容
5-3 環(huán)境因素評(píng)價(jià)                           5-4  間接環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)估
5-5  環(huán)境因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)     
第四講：質(zhì)量法律法規(guī)/環(huán)境法律法規(guī)介紹
第五講: ISO14001:2015雙管理體系審核
 內(nèi)審員要求：
7-1 內(nèi)審員的作用與效益                    
7-2 內(nèi)審員的選擇及能力要求
 內(nèi)部審核階段：
7-3 審核啟動(dòng)階段的活動(dòng)                    
7-4 現(xiàn)場(chǎng)審核的準(zhǔn)備
7-5  現(xiàn)場(chǎng)審核技巧實(shí)施指導(dǎo)                 
7-6  編制、批準(zhǔn)和分發(fā)審核報(bào)告及審核的結(jié)束
7-7  不符合缺失的跟蹤驗(yàn)證
 案例分析及答疑

陶老師    
教育背景：湖南商學(xué)院 市場(chǎng)營銷
 專業(yè)資格：國家注冊(cè) QMS/EMS高級(jí)審核員，企業(yè)管理培訓(xùn)講師
 專業(yè)特長:
1.各類體系審核員培訓(xùn)
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善輔導(dǎo)和培訓(xùn)
3.員工心態(tài)培訓(xùn)
4.品質(zhì)管理課程培訓(xùn)
5.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
6.五大手冊(cè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
7.六西格瑪?shù)睦碚撆嘤?xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施咨詢
8.中基層干部管理培訓(xùn)

 授課特點(diǎn):  
擁有多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理咨詢工作，授課用語通俗易懂，幽默風(fēng)趣，擅于用最生活化的語言表達(dá)最核心的道理和方法，集專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、幽默于一體，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的深厚功底，能把枯燥的理論知識(shí)講解透徹，簡單易行，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)氣氛活躍，讓學(xué)員受益良多。
 堅(jiān)持以從調(diào)研到教學(xué)到課后督導(dǎo)的方式，拒絕走過場(chǎng)，讓學(xué)員真正體會(huì)到培訓(xùn)所帶來的實(shí)際效果，為工作的改善提供了強(qiáng)大助力。

企業(yè)管理、體系專員、有志于從事于體系人員

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