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麗江國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室CNAS內(nèi)審員(ISO17025內(nèi)審員)資格證書(shū)培訓(xùn)報(bào)名?
課程類(lèi)型:質(zhì)量管理 授課語(yǔ)言:普通話(huà)
總學(xué)課時(shí):2天 培訓(xùn)費(fèi)用:800元
授課時(shí)間:2027年12月31日至2036年12月31日 授課地點(diǎn):麗江
瀏覽次數(shù):4106次 參加培訓(xùn):在線(xiàn)報(bào)名

【課程大綱】

什么是國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室CNAS內(nèi)審員(ISO17025內(nèi)審員)資格證書(shū)? 

國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室CNAS內(nèi)審員(ISO17025內(nèi)審員)資格證書(shū)怎么獲取?企業(yè)怎么獲取國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室CNAS內(nèi)審員(ISO17025內(nèi)審員)資格證書(shū)證書(shū)? 

第三步:受理決定

申請(qǐng)受理要求
• 實(shí)驗(yàn)室需對(duì)實(shí)施內(nèi)部校準(zhǔn)的儀器設(shè)備和無(wú)法溯源至 SI 單位的儀器設(shè)備予以區(qū)分。
➢ 內(nèi)部校準(zhǔn)要求 (CNAS-CL01-G004) :
◆ 管理體系應(yīng)覆蓋開(kāi)展的內(nèi)部校準(zhǔn)活動(dòng) ,并對(duì)內(nèi)部校準(zhǔn)活動(dòng)的范圍建立文件清單;
◆ 實(shí)施內(nèi)部校準(zhǔn)的人員 ,應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)計(jì)量知識(shí)、校準(zhǔn)技能等必要的培訓(xùn)、考核合格并持 證或經(jīng)授權(quán);
◆ 實(shí)施內(nèi)部校準(zhǔn)的校準(zhǔn)環(huán)境、設(shè)施應(yīng)滿(mǎn)足校準(zhǔn)方法的要求;
◆ 按照校準(zhǔn)方法要求配置和使用測(cè)量標(biāo)準(zhǔn) (含測(cè)量?jī)x器、校準(zhǔn)系統(tǒng)或裝置、測(cè)量軟件及 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等) 和輔助設(shè)備。
第三步:受理決定
申請(qǐng)受理要求
➢ 對(duì)于無(wú)法溯源至 SI 單位 ,要滿(mǎn)足 CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的 要求:
• 當(dāng)測(cè)量結(jié)果無(wú)法溯源至國(guó)際單位制 (SI) 單位或與 SI 單位不相關(guān)時(shí) ,測(cè)量結(jié)果應(yīng)溯源 至 RM、公認(rèn)的或約定的測(cè)量方法/標(biāo)準(zhǔn) ,或通過(guò)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等途徑 ,證明其測(cè)量 結(jié)果與同類(lèi)實(shí)驗(yàn)室的一致性。
• 當(dāng)采用實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的方式來(lái)提供測(cè)量的可信度時(shí) ,應(yīng)保證定期與 3 家以上 (含 3 家 ) 實(shí)驗(yàn)室比對(duì)。
• 可行時(shí) ,應(yīng)是獲得 CNAS 認(rèn)可 ,或 APAC、 ILAC 多邊承認(rèn)協(xié)議成員認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室。

一、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)適用范圍: 

適用于國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,長(zhǎng)期有效,全國(guó)通用。

二、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)培訓(xùn)費(fèi)用: 

800元/人,費(fèi)用包含:培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、快遞費(fèi)、發(fā)票。 

定期監(jiān)督評(píng)審或復(fù)評(píng)審無(wú)需實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng) ,但必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審, 監(jiān)督的重點(diǎn)是核查獲準(zhǔn)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室管理體系的維持情況。

• 定期監(jiān)督評(píng)審或復(fù)評(píng)審的截止日期在 CNAS 秘書(shū)處向?qū)嶒?yàn)室 發(fā)放的"認(rèn)可決定通知書(shū)"中標(biāo)明 ,實(shí)驗(yàn)室要予以關(guān)注。
• 實(shí)驗(yàn)室無(wú)故不按期接受定期監(jiān)督評(píng)審或復(fù)評(píng)審 ,將被暫停認(rèn)可 資格。如實(shí)驗(yàn)室確因特殊原因不能按期接受定期監(jiān)督評(píng)審或復(fù) 評(píng)審 ,則需向CNAS 秘書(shū)處提交書(shū)面延期申請(qǐng) ,說(shuō)明延期原因 及延期期限 ,經(jīng)審批后方可延期。一般情況下 ,延期不允許超 過(guò) 2 個(gè)月。
• 當(dāng)不定期監(jiān)督評(píng)審與定期監(jiān)督評(píng)審、復(fù)評(píng)審相距時(shí)間較近時(shí), 征得實(shí)驗(yàn)室同意后 ,可合并安排。
第八步:后續(xù)工作
定期監(jiān)督評(píng)審
• 對(duì)于初次獲準(zhǔn)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在認(rèn)可批準(zhǔn)后的 12 個(gè)月內(nèi)接受 CNAS 安排的定期監(jiān)督評(píng)審, 定期監(jiān)督評(píng)審的重點(diǎn)是核查獲準(zhǔn)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室管理體系的維持情況及遵守認(rèn)可規(guī)定的情況。
• 兩次復(fù)評(píng)審之間將不再安排定期監(jiān)督評(píng)審。
• 對(duì)于多場(chǎng)所的獲準(zhǔn)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室 ,定期監(jiān)督評(píng)審應(yīng)覆蓋所有場(chǎng)所。對(duì)于同時(shí)獲得檢測(cè)、校準(zhǔn)和 鑒定能力認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室 ,定期監(jiān)督評(píng)審應(yīng)同時(shí)覆蓋檢測(cè)領(lǐng)域、校準(zhǔn)領(lǐng)域和鑒定領(lǐng)域。


三、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容 

1)(一) 

2)1.標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu) 

3)2.通用要求 

4)3.結(jié)構(gòu)要求 

5)4.資源要求 

6)5.過(guò)程要求 

7)6.管理體系要求 

8)7.補(bǔ)充要求 

9)(二)內(nèi)審活動(dòng)的解 

10)8.從外審角度理解 

11)9.從管理角度理解 

12)10.監(jiān)督、審核、管理評(píng)審區(qū)別 

13)11.內(nèi)審周期 

14)12.內(nèi)審計(jì)劃 

15)13.審核目的 

16)14.內(nèi)審內(nèi)涵 

17)15.內(nèi)審原則 

18)第三步:受理決定

CNAS初訪(fǎng)情況
• 不能通過(guò)提供的文件資料確定申請(qǐng)人是否滿(mǎn)足申請(qǐng)受理?xiàng)l件 ,例如從申請(qǐng)資料中不能初 步確定實(shí)驗(yàn)室人員是否具備相應(yīng)能力 ,或從申請(qǐng)資料中不能確定實(shí)驗(yàn)室是否具備相應(yīng)的 設(shè)備、設(shè)施;
• 不能通過(guò)提供的文件資料準(zhǔn)確認(rèn)定申請(qǐng)范圍;
• 不能確定申請(qǐng)人是否能在 3 個(gè)月內(nèi)接受評(píng)審。
CNAS 秘書(shū)處會(huì)征得申請(qǐng)人同意后安排初訪(fǎng); 初訪(fǎng)的人員一般為 CNAS 秘書(shū)處人員或 CNAS 秘書(shū)處指定的評(píng)審員 ,初訪(fǎng)所產(chǎn)生的差旅、食宿費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。
第三步:受理決定
資料審查
CNAS 秘書(shū)處在資料審查過(guò)程中 (做出受理決定前) 會(huì)將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通知申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室。
• 實(shí)驗(yàn)室要在 1 個(gè)月內(nèi)書(shū)面回復(fù) CNAS 秘書(shū)處 ,對(duì)所提問(wèn)題進(jìn)行澄清或采取的處理措施;
• 實(shí)驗(yàn)室在回復(fù)后的 2 個(gè)月內(nèi) ,其提交的整改資料 ,經(jīng)審查能夠滿(mǎn)足受理要求。
• 否則會(huì)導(dǎo)致不予受理其認(rèn)可申請(qǐng)的后果。
• 實(shí)驗(yàn)室的整改有可能需要反復(fù)多次 , 因此實(shí)驗(yàn)室最好盡早提交整改材料。

四、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)提交資料 

申請(qǐng)表,身份證,畢業(yè)證,照片

五、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)培訓(xùn)安排 

每月開(kāi)班,培訓(xùn)兩天時(shí)間,上午九點(diǎn)到十一點(diǎn)半,下午兩點(diǎn)到四點(diǎn)半

第四步:文件評(píng)審

評(píng)審組長(zhǎng)進(jìn)行資料審查后 ,會(huì)向 CNAS 秘書(shū)處提出以下建議中的一種:
• 實(shí)施預(yù)評(píng)審;
• 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審: 文件審查符合要求 ,或文件資料中雖然存在的問(wèn)題 ,但不會(huì)影響現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的 實(shí)施時(shí)提出;
• 暫緩實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審: 文件資料中存在較多的問(wèn)題 ,直接會(huì)影響現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的實(shí)施時(shí)提出 ,在實(shí) 驗(yàn)室采取有效糾正措施并糾正發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題后 ,方可安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;
• 不實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審: 文件資料中存在較嚴(yán)重的問(wèn)題 ,且無(wú)法在短期內(nèi)解決時(shí)提出 ,或?qū)嶒?yàn)室的 文件資料通過(guò)整改后仍存在較嚴(yán)重問(wèn)題、或經(jīng)多次修改仍不能達(dá)到要求時(shí)提出;
• 資料審查符合要求 ,可對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)予以認(rèn)可: 只有在不涉及能力變化的變更和不涉及能力增 加的擴(kuò)大認(rèn)可范圍時(shí)提出。
第四步:文件評(píng)審
預(yù)評(píng)審: 不是預(yù)先的評(píng)審;
預(yù)評(píng)審只對(duì)資料審查中發(fā)現(xiàn)的需要澄清的問(wèn)題 進(jìn)行核實(shí)或做進(jìn)一步了解;
評(píng)審組長(zhǎng)與 CNAS秘書(shū)處協(xié)商 ,并經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同
意 , 才能安排預(yù)評(píng)審 , 由此產(chǎn)生的費(fèi)用由實(shí)驗(yàn)室
• 不能確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的有關(guān)事宜; 
• 實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)認(rèn)可的項(xiàng)目對(duì)環(huán)境設(shè)施 有特殊要求;
• 對(duì)大型、 綜合性、 多場(chǎng)所或超小型 實(shí)驗(yàn)室需要預(yù)先了解有關(guān)情況。
承擔(dān)。

六、CNAS內(nèi)審員資格證書(shū)/ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū)相關(guān) 

認(rèn)可規(guī)范文件,包括:認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則、認(rèn)可指南和認(rèn)可方案等; 其中認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則、部分認(rèn)可方案屬于強(qiáng)制性要求類(lèi)文件

• 認(rèn)可指南屬于非強(qiáng)制性要求文件, 可供實(shí)驗(yàn)室參考。

.認(rèn)可文件介紹

➢ 通用規(guī)則 (R) 類(lèi)文件:

• CNAS-R01《認(rèn)可標(biāo)識(shí)使用和認(rèn)可狀態(tài)聲明規(guī)則》 ,是為保證CNAS認(rèn)可標(biāo)識(shí) 、 國(guó)際互 認(rèn)聯(lián)合認(rèn)可標(biāo)識(shí)與認(rèn)可證書(shū)的正確使用 , 防止誤用或?yàn)E用標(biāo)識(shí)和認(rèn)可證書(shū) , 以及錯(cuò)誤聲 明認(rèn)可狀態(tài) ,維護(hù)CNAS的信譽(yù)而制定。

• CNAS- R02《公正性和保密規(guī)則》 ,是為確保認(rèn)可工作的公正性 , 維護(hù)申請(qǐng)人和獲準(zhǔn)認(rèn) 可機(jī)構(gòu)的信息保密權(quán)利而制定 ,適用于CNAS在認(rèn)可工作中涉及的所有過(guò)程及活動(dòng)。

• CNAS - R03《申訴、 投訴和爭(zhēng)議處理規(guī)則》 ,是為確保申訴、投訴和爭(zhēng)議處理工作的公 正、有效 ,維護(hù)與認(rèn)可工作有關(guān)各方的正當(dāng)權(quán)益和CNAS的信譽(yù)而制定 ,適用于處理來(lái)自 申請(qǐng)認(rèn)可或已獲準(zhǔn)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)對(duì)CNAS的申訴以及任何組織或個(gè)人對(duì)CNAS提出的投訴和 爭(zhēng)議 ,也適用于向CNAS提出的針對(duì)申請(qǐng)認(rèn)可或已獲準(zhǔn)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)的投訴。



第一步:建立管理體系

1.4 實(shí)驗(yàn)室的管理體系至少要正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后 ,進(jìn)行覆蓋管理體系全范圍和全部要素 的完整的內(nèi)審和管理評(píng)審。
• 正式運(yùn)行是指初次建立管理體系的實(shí)驗(yàn)室 ,一般要先進(jìn)入試運(yùn)行階段 ,通過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審, 對(duì)管理體系進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn) ,再正式運(yùn)行。
• 有效運(yùn)行一般是指管理體系所涉及的要素都經(jīng)過(guò)運(yùn)行 ,且保留有相關(guān)記錄。對(duì)于實(shí)驗(yàn)室不從 事認(rèn)可準(zhǔn)則中的一種或多種活動(dòng)時(shí) ,如分包校準(zhǔn)等 ,可按準(zhǔn)則要求進(jìn)行刪減。
第一步:建立管理體系
1.4 實(shí)驗(yàn)室的管理體系至少要正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后 ,進(jìn)行覆蓋管理體系全范圍和全部要素 的完整的內(nèi)審和管理評(píng)審。
• 實(shí)驗(yàn)室在策劃內(nèi)審時(shí) ,要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、 崗位職責(zé)入手 ,從風(fēng)險(xiǎn)控制的角度確定內(nèi)審范圍和頻 次 ,制定內(nèi)審方案。
• 內(nèi)審"檢查表" (或其他稱(chēng)謂) 要記錄相應(yīng)客觀(guān)證據(jù)并具可追溯性。
• 內(nèi)審和管理評(píng)審方案的建立和實(shí)施可參考以下文件:
➢ CNAS-GL011《實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審核指南》
➢ CNAS-GL012《實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理評(píng)審指南》


CNAS內(nèi)審員資格證書(shū),ISO17025內(nèi)審員資格證書(shū) 

關(guān)閉


【講師介紹】

資深國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定(原計(jì)量認(rèn)證)評(píng)審組成員、資質(zhì)認(rèn)定培訓(xùn)教師、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組專(zhuān)家。


【培訓(xùn)對(duì)象】

各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢查人員、檢測(cè)與實(shí)驗(yàn)人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等相關(guān)管理和技術(shù)人員。



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