| 巔峰團隊魔鬼訓練營 | |||
| 課程類型： | 團隊管理 | 授課語言： | 普通話 |
| 總學課時： | 天 | 培訓費用： | 元 |
| 授課時間： | 2008年08月08日至2008年08月09日 | 授課地點： | 東莞 |
| 瀏覽次數： | 30738次 | 參加培訓： | 在線報名 |
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訓練項目 |
針對現象 |
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執行心態
心態決定一切！擁有良好的心態就意味著高效執行力的開始。
l 自我定位—正確的執行心態
l 未雨綢繆—負面心態的預防
l 自我激勵—積極心態調整
l 持續動力—良好心態的保持 |
J 責任心不強
J 工作缺乏激情
J 工作覺悟不高
J 個人定位不清晰
J 沒有清晰的生涯規劃 |
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執行能力
個人能否將"執行力"貫徹到底，有效反映出個人的能力，因此，培養企業執行力的關健就是從培養個人的執行能力開始。
l 自我剖析—找到執行不力的本源
l 自我提升—執行力提升的保障
l 有效授權—擴大你的執行力
l 危機意識—防范執行不力
l 執行創新—最大化你企業的執行力 |
J 有目標，卻不善規劃
J 工作進度無法及時落實
J 全力以赴卻沒有取得好效果
J 出現領導忙、下屬閑的現象
J 對突發事件多,不能有效預測
J 缺乏變通,效率低下 |
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挑戰自我
用積極的心態面對壓力,困難和挑戰；增強自我控制能力以適應不斷變化的外界環境；激發潛能,不輕言失敗。
l 挑戰極限—認識潛能肩負重任
l 突破自我—擴大思維打破設限
l 戰勝困難—開拓進取培養勇氣
l 永不服輸—心靈震撼增強抗挫力
l 塑造身心—身心合一萬事不愁 |
J 把困難無限放大沒有勇氣去做
J 灰心，氣餒，找不到自己的優勢
J 否定自己，內心矛盾，痛苦
J 沒有信心，逃避現實
J 出現問題沒有人承擔責任
J 員工行為缺乏積極性
J 想要改變自己，卻無法持之以恒 |
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團隊意識
個人的素質決定你是否能成功，而你團隊的實力與執行能力決定了你事業的大小。
l 拳頭指頭—團隊的爆發力
l 木板木桶—沒有默契等于零
l 彼此配合—高效能的來源
l 信任尊重—卓越團隊的基石
l 優勢互補—持續發展的要件 |
J 個人潛能得不到有效發揮
J 缺乏尊重與信任,內耗過大
J 團隊內部缺乏默契
J 彼此不配合,各自為政
J 團隊能力集中,搭配不均衡 |
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