培訓
人是企業的根本,什么樣的一群人,會造就什么樣的一個企業。所以不管是什么企業,培訓工作都應該作為一項重要和長期的工作。由于工作性質,不同崗位的員工適合不同的培訓方式和培訓內容。對于一般崗位,安排一些有關ISO9000標準的意識培訓就可以了;打算自己編制企業文件的,那么最好對體系文件編寫人員進行一次專業培訓;內審員、管理者代表(質量負責人)的培訓還可以送到外面去,因為他們的工作需要有對ISO9001的專業理解;其它一些與質量工作有密切關系的,也可以適當地安排如質檢培訓、設備管理培訓等與崗位工作有關的培訓活動。培訓方式可以靈活,可以請老師到企業來講課,可以請有能力的員工給其它人上上課,也可以把一些員工送到外面去。
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更新時間:2014/3/25 21:54:03