【培訓領域】管理發展,企業戰略,人力資源,團隊管理
【特色/主打課程】高端課程分類：企業戰略、職業化、專業化、團隊戰略與執行等綜合管理。
課題名稱：中層干部職業化、高管團隊、員工職業發展規劃、低成本高效率的招聘、金牌團隊干部建設、非人、讓績效管理產生績效，高效溝通、等，
【個人簡介】15年企業實戰經驗、14年HR工作經驗、13年中高層管理經驗，12年管理培訓、咨詢的歷練使韓老師在HR、銷售、行政、財務、產品研發及客戶管理等諸多領域具有至深至切的理解；具有諸多令人拍案的獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰經驗；在團隊建設與戰略執行方面，善于制定系統性解決方案并主持實施。2000年提出"現代職業人"理念，2005年開始研究"全員職業化體系"建設及操作實戰技術，2007年開始重點研究招聘與績效管理方面的實戰技術問題；2009年開始重點研究干部團隊的建設與管理方面的實戰技術問題。其研究成果早已彰顯出無可爭辯的學術價值和應用前景。北京等五個城市的清華、華中科大總裁（EMBA）班特約培訓師。培訓風格：極具感染力、親和力、穿透力、震撼力。課程結構邏輯嚴謹，絲絲入扣；內容貼近實戰，刀刀見血；特別善于回答并實地解決學員提出的各類實際問題。
哈爾濱工大等三所大學的全職工作背景奠定了良好的學者風采，二十年的商戰經歷形成了務實合作的商業人格；專家與機構之間的多次角色轉換積淀了對二者之間合作精準、深刻的理解；十二次受邀各類管理峰會為特邀主講嘉賓；已獲得30多個省市學員高度評價，客戶遍布大陸各省及東南亞，覆蓋通訊、金融、能源、交通、地產、建筑、科技、軟件、醫藥、貿易、物流、運輸、珠寶、旅游等多個行業的外企、國企、民企及政府、事業單位；善于把握從理念到理論、從技術到實戰的系統性統一。
【典型客戶】【聯系方式】
