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課程設計與開發
一、課程概述本課程提供了一套系統的課程開發和教材編寫的流程和工具,指導講師一步步地完成課程開發和教案編寫,將平時自己準備的素材和教學工具與課程完整地結合在一起,并不斷地通過評估學員授課... -
管理的心理博弈與心理共建--心理學在管理中的實際運用
舉辦時間:2013年5月18-19日上海2013年05月25-26日北京2013年06月01-02日深圳2013年8月24-25日上海2013年08月31-9月1日北京2013年09月07-08日深圳2013年11月23-24日上海2013年12月07-08日北京201... -
北京《職位分析、說明與崗位設置》2013年5月10日
培訓時間:2013年5月10日一天9:00-16:30培訓投資:人民幣1800元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:人力資源經理/總監,各部門經理/領導,主... -
測評工具在招聘中的運用
【課程背景】管理大師戴明博士的"管理14要點"之第8要點是:"...使人人都能有效地為公司工作"。20世紀最偉大的CEO之一,被譽為"經理人中的驕傲"--美國通用電氣公司總... -
課程體系建設與課程開發管理
【培訓目標】通過培訓,使學員了解培訓課程體系的理論;掌握建設培訓課程體系的方法;掌握管理課程開發與設計的步驟與方法;能根據本企業的實際情況建立初步的培訓課程體系框架;能根據本企業的實際情... -
講師的理性思考與感性表達
課程前言隨著企業規模和員工數量的增加,企業內部實施的培訓在企業培訓中逐漸占據越來越重要的地位和作用。該課程主要幫助講師掌握如何在表達前梳理自己的思想和知識結構,然后運用聽眾最容易接受... -
企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析(上海)
舉辦時間:2013年4月11-12日深圳2013年4月18-19日上海2013年5月16-17日北京2013年6月27-28日深圳2013年7月11-12日上海2013年7月25-26日北京2013年9月12-13日深圳2013年10月17-18日上海2013年10月... -
企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析
舉辦時間:2013年4月11-12日深圳2013年4月18-19日上海2013年5月16-17日北京2013年6月27-28日深圳2013年7月11-12日上海2013年7月25-26日北京2013年9月12-13日深圳2013年10月17-18日上海2013年10月... -
勞動風險防范及用工、辭退、跳槽風險控制
1、3月29日:《勞動風險防范與用工風險控制》2、3月30日:《員工辭退與跳槽風險控制》培訓時間:2013年3月29-30日二天9:00-16:30培訓投資:人民幣3600元/人(含培訓費、資料費、茶點費、文具費等)培訓... -
團隊組織中的九型人格應用(上海)
舉辦時間:2013年3月16-17日深圳2013年3月23-24日上海2013年4月13-14日北京2013年7月13-14日深圳2013年7月27-28日上海2013年8月10-11日北京2013年10月19-20日深圳2013年10月26-27日上海2013年11月...

