平衡計分卡的建設和實施（上海，3月13-14日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】上海，2014年3月13-14日；上海，2014年5月15-16日上海，2014年4月17-18日；上海，2014年9月18-19日【培...

一、面試中的誤區二、有效面試三步法1.準備階段※職位分析※職位要求※簡歷分析※電話甄選※約見面試※確定時間、地點※面試團隊構成2.面試階段※預備※引入※正題※變換※結束※注意事項※案例...

課程背景：有兩個年輕人一同去尋找工作，其中一個是英國人，另一個是猶太人。他們懷著成功的愿望，尋找適合自己發展的機會。有一天，當他們走在街上時，同時看到有一枚硬幣躺在地上。英國青年看也不看...

一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一...

希望通過此次培訓，達到如下目的：怎樣設計完整的薪酬體系幫助學員了解績效管理系統的整體思路和流程第一部為什么要進行薪酬設計如何進行簡單的薪酬設計怎樣設計完整的薪酬體系（薪酬調查、崗位評估...

目標管理與績效考核（上海，2月7日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】上海，2014年2月7日；上海，2014年5月23日【培訓地點】上海【課程背景】身為企業經理或領導的您，是否渴望擁...

新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（深圳，1月30-31日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】深圳，2015年1月9-10日；廣州，2015年1月16-17日上海...

新客戶開發與銷售業績提升（上海，1月29日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】上海，2014年12月25日；上海，2015年1月29日【培訓地點】上海【課程目標】掌握新客戶開發的精髓和技...

新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（北京，1月27-28日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】深圳，2015年1月9-10日；廣州，2015年1月16-17日上海...

新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（上海，1月23-24日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】深圳，2015年1月9-10日；廣州，2015年1月16-17日上海...