新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（北京，12月5-6日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】上海，2014年12月26-27日；深圳，2014年12月12-13日北...

年終績效評估、面談技巧與關鍵崗位人才選拔留用實戰訓練（北京，12月4-5日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】北京，2014年12月4-5日；南寧，2014年12月17-18日重慶，2014年12月19...

人力資源規劃與職位分析說明書撰寫之操作實務（武漢，12月2-3日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2014年12月2-3日【培訓地點】武漢【課程大綱】模塊一：企業人力資源的供需預...

【課程背景】客戶服務體系的宗旨是"客戶永遠是第一位"，以客戶為中心，從客戶的實際需求出發，為客戶提供真正有價值的服務，幫助客戶更好地使用產品。"以客戶為中心"的經營理念...

做一名職業化的優秀員工課程提綱：一、序言：三個小故事聽故事，你能在這些故事中找到什么？沒有標準答案，每個人心目中都有自己的答案！讓故事貫穿整個課程，去思考，去比較。1．超市工作的小張與小王2．...

時間管理流程大綱一、導引階段：1、破冰活動《忙與盲》2、時間管理小測試3、時間三原理：我的時間我做主：時間需要共享，更需要配合時間永遠第一二、你的時間管理你決定：1、做正確的事必正確的做事更...

前言：說對話才能做對事一、管理的3種境界二、為什么管理越來越需要溝通第一部分：溝通如何才能真正的有效一．溝通的本質與步驟1、溝通是對方接收到的信息2、有效溝通的步驟3、管理溝通的核心二．管...

第一講：什么是職業化（上）1.什么是職業化2.新時代對職業人的界定3.企業家眼中的職業化4.職業人的成功之路第二講：什么是職業化(下)1.職業化與個人成長是否能達成統一2.個體眼中的成功階梯3.職業人...

【課程背景】■目前很多企業正面臨著如下苦惱：■行業空間巨大，企業沖高乏力；■經營壓力堆積，目標無法傳遞；■企業盈利漸微，成本費用高企；■架構臃腫龐大，工作事倍功半；■這些都是因為：績效機制乏...

【培訓收益】■你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格，并且不會出錯。■你可以建立系統化的流程，減少人為操作出現的錯誤。■你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。■你可以快速地分析...