2017年第四屆勞動(dòng)關(guān)系法律年會(huì)（上海，1月11日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2017年1月11日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理、員工...

逆勢(shì)用工成本與風(fēng)險(xiǎn)管控及新法解讀——2016新常態(tài)下勞動(dòng)法律法規(guī)的合理規(guī)避與實(shí)操技巧時(shí)間地點(diǎn)：2016年12月30-31日深圳2017年01月06-07日上海費(fèi)用：3200元1人，4800元2人，不再打折.(包括資料費(fèi)、午...

關(guān)鍵人才管理培訓(xùn)（上海，12月29-30日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年12月29-30日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管、需要管理團(tuán)隊(duì)的其他職能部門經(jīng)理...

招聘候選人薪資談判（上海，12月23日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年12月23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【課程背景】企業(yè)對(duì)人才的招聘往往受限于很多因素。中國(guó)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)質(zhì)人才的供...

薪酬核算全能：薪酬支付方案設(shè)計(jì)工時(shí)規(guī)劃與薪酬管理（上海，12月16日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年12月16日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)對(duì)象】HR部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理【課程背...

基于信息化與知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理---《基于信息化與知識(shí)管理的企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建高級(jí)研修班》【時(shí)間地點(diǎn)】2016年12月09-10日深圳|2016年12月16-17日上海【培訓(xùn)講師】博文【費(fèi)用】￥360...

突發(fā)性勞資事件的預(yù)警與應(yīng)急處置（上海，12月13日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年12月13日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【課程背景】在過(guò)去相當(dāng)一段時(shí)間里，所謂的突發(fā)性群體性勞資事件或爭(zhēng)議似...

利用薪酬報(bào)告定制薪酬架構(gòu)（上海，12月8日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】上海，2016年12月8日；北京，2016年12月16日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、北京【培訓(xùn)對(duì)象】HR經(jīng)理、薪酬管理專業(yè)人員；薪酬調(diào)研...

企業(yè)關(guān)鍵人才管理體系設(shè)計(jì)新模式（上海，12月2-3日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】深圳，2016年11月25-26日；上海，2016年12月2-3日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳、上海【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)老板和高管；人力...

2016年HR最棘手的十類60個(gè)核心問(wèn)題及解決方案（上海，11月30日）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年11月30日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士；企業(yè)法務(wù)部門專業(yè)人...