-
任職資格體系與核心員工能力管理
任職資格體系與核心員工能力管理——先進理念+工具方法+成功實踐案例舉辦時間:2013年08月09-10日上海費用:4200元/人(包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點等費用)【課程主辦】深圳市華... -
管理的心理博弈與心理共建--心理學在管理中的實際運用
舉辦時間:2013年5月18-19日上海2013年05月25-26日北京2013年06月01-02日深圳2013年8月24-25日上海2013年08月31-9月1日北京2013年09月07-08日深圳2013年11月23-24日上海2013年12月07-08日北京201... -
企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析(上海)
舉辦時間:2013年4月11-12日深圳2013年4月18-19日上海2013年5月16-17日北京2013年6月27-28日深圳2013年7月11-12日上海2013年7月25-26日北京2013年9月12-13日深圳2013年10月17-18日上海2013年10月... -
如何建立多贏的績效薪酬體系(上海)
舉辦時間:2013年3月16-17日深圳2013年3月23-24日上海2013年4月13-14日北京2013年5月18-19日深圳2013年5月25-26日上海2013年6月01-02日北京2013年7月13-14日深圳2013年7月27-28日上海2013年8月10... -
團隊組織中的九型人格應用(上海)
舉辦時間:2013年3月16-17日深圳2013年3月23-24日上海2013年4月13-14日北京2013年7月13-14日深圳2013年7月27-28日上海2013年8月10-11日北京2013年10月19-20日深圳2013年10月26-27日上海2013年11月... -
超速識人與王道
課程目標:認識人,了解人做對人,跟對人選對人,育好人用對人,留住人選對伴,擇對偶透析人,和人生課程大綱:究竟什么樣的人雄才大略,能在商道上異軍突起,常勝不衰?背后的秘密是什么?一個人如何駕馭自... -
建立以需求為導向的量化培訓管理體系
【課程背景】面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度,你一籌莫展?每年年底做完需求調查,回來一大堆數據,你無從下手?在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白,因為缺少相應的量化數據信息?老板找... -
壓力與情緒管理2011-11-2
一、解讀壓力與情緒心理游戲:你的壓力如何?1、什么是壓力?2、什么是情緒?3、有了壓力就不好?——壓力的分類4、壓力與健康5、壓力與績效二、管理壓力的技巧心理游戲:你生命中最重要的?1、壓力管理... -
職場高效溝通技巧2011-10-21
第一部分:有效溝通的基本概念和原理1、溝通的基本概念2、溝通的目的3、有效溝通的本質4、有效溝通的完整過程5、溝通中的信息如何傳遞?6、溝通效果三要素第二部分:有效溝通的基本技巧*案例討論:他... -
壓力與情緒管理上海
一、解讀壓力與情緒心理游戲:你的壓力如何?1、什么是壓力?2、什么是情緒?3、有了壓力就不好?——壓力的分類4、壓力與健康5、壓力與績效二、管理壓力的技巧心理游戲:你生命中最重要的?1、壓力管理...

