【認證說明】中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由>頒發>國際國內中英文版雙職業資格...

【認證說明】中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由>頒發2.國際國內中英文版雙職業資格...

【認證說明】中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由>頒發2.>>國際國內中英文版雙職業資...

【課程背景】■目前很多企業正面臨著如下苦惱：■行業空間巨大，企業沖高乏力；■經營壓力堆積，目標無法傳遞；■企業盈利漸微，成本費用高企；■架構臃腫龐大，工作事倍功半；■這些都是因為：績效機制乏...

非人力資源經理的人力資源管理  課程背景部門經理和主管通常都認為，企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而且，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門溝通的重要性缺乏基本的了解...

06月13-15日深圳06月20-22日上海06月27-29日北京課程背景在全球化競爭的今天，人才意味著更強的競爭力，甚至關乎到企業的生死存亡。而人才管理是所有企業家和高級管理人員最關注的重點，企業如何以...

一、課程背景作為一個從技術線或業務線提拔起來的中層經理，你是否：一直在憑經驗做管理？總是感覺責任重、權力小，很難開展工作？感覺做好自己的事情容易，管好別人的事很困難？覺得很難與新生代員工充...

管理的心理博弈與心理共建——心理學在管理中的實際運用【時間地點】2013年8月24-25日上海|2013年8月31-9月1日北京|2013年9月07-08日深圳2013年11月23-24日上海|2013年12月07-08日北京|2013年12...

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析舉舉辦時間：2013年09月12-13日深圳2013年10月17-18日上海2013年10月24-25日北京2013年11月07-08日深圳2013年11月21-22日上海2013年12月05-06日北京2013年...

企業招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調整與績效面談技巧主講：丁堅（KevinDing）2013年11月21—23日上海（共3天）2013年11月28—30日深圳（共3天）鄭重承諾：此次課程內容源于講師多年實際工作經驗，精彩...