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【課程大綱】

人力資源經(jīng)理系統(tǒng)管理研修班（蘇州，9月6-7日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】蘇州，2017年8月2、12、24日、；蘇州，2017年9月6-7日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州
【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 /主管、人事部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師等企業(yè)中高層管理人員
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)4300元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：(每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

【講師介紹】

Frank邵 老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng))資深講師。人力資源管理專家
資深培訓(xùn)導(dǎo)師，同濟(jì)大學(xué)EMBA，根據(jù)自己多年豐富的人力資源管理親身經(jīng)歷，以及對(duì)人力資源管理各個(gè)模塊的精深理解，總結(jié)出一套針對(duì)性極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)在培訓(xùn)與發(fā)展，人力資源經(jīng)理的高階技能培養(yǎng)等方面潛心研究，形成了自己獨(dú)到的見(jiàn)解；在人力資源領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)課程備受客戶推崇。
講授風(fēng)格幽默活潑，以務(wù)實(shí)的理論結(jié)合生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例分析，細(xì)節(jié)、實(shí)用，可操作性強(qiáng)，深受學(xué)員好評(píng)，被學(xué)員尊敬地譽(yù)為"真正從職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)走出來(lái)的培訓(xùn)導(dǎo)師" ！
   許老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。中國(guó)培訓(xùn)體系建設(shè)專家   培訓(xùn)管理專家
北京航空航天大學(xué)本科，獲芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士；擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，先后任：樂(lè)百氏（達(dá)能集團(tuán)）全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理；澳大利亞奇勝電器集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理；芬蘭通力電梯有限公司培訓(xùn)經(jīng)理并兼任亞太培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)建立并完善了公司的培訓(xùn)及發(fā)展體系。
突出成就：世界上首位提出"靜態(tài)需求"和"動(dòng)態(tài)需求"理論的專家，徹底解決了培訓(xùn)管理中的最大難題——"培訓(xùn)需求管理"，為培訓(xùn)管理帶來(lái)了創(chuàng)新并產(chǎn)生了革命性的影響！世界獨(dú)創(chuàng)的"培訓(xùn)管理"軟件——《"擺渡人"培訓(xùn)管理軟件》，對(duì)培訓(xùn)管理行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的革命性影響，客戶均予以高度評(píng)價(jià)！獨(dú)創(chuàng)的培訓(xùn)師"一、二、三、四、五、六"技巧，將培訓(xùn)師的技巧濃縮為方便記憶，容易操作的實(shí)用性技巧！ 
   張老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。資深人力資源專家
曾任全球吸塵器第一制造商萊克集團(tuán)人力資源經(jīng)理；蘇州開(kāi)元集團(tuán)副總裁，卓越經(jīng)營(yíng)模式研究中心主任，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事，蘇州市企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)，曾先后擔(dān)任多家大型跨國(guó)企業(yè)高級(jí)管理職位??，??清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)客座教授。??
著有管理暢銷書《駕馭力》、《卓越經(jīng)營(yíng)模式——企業(yè)十倍速增長(zhǎng)策略》等。
研究領(lǐng)域：商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)激勵(lì)等
   賈老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。資深人力資源專家
上海交通大學(xué)海外進(jìn)修學(xué)院特聘講師，.寶鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師，上海復(fù)旦管理學(xué)院特聘講師，中國(guó)培訓(xùn)師網(wǎng)首席講師。
曾任前程無(wú)憂公司總經(jīng)理、震旦集團(tuán)人力資源總監(jiān)，具有多種背景體制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，十多年人力資源與管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得, 專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn)，注重簡(jiǎn)易與實(shí)效的工作方法。
授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見(jiàn)長(zhǎng)，重視與學(xué)員間的互動(dòng)與交流，使學(xué)員能夠真正的"學(xué)有所得，得之能用"。

【培訓(xùn)對(duì)象】

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 /主管、人事部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師等企業(yè)中高層管理人員

更新時(shí)間：2017/8/1 7:29:40