SA8000標準認證,是指企業在賺錢的同時也要承擔對環境和利益相關者的責任,是全球第一個社會責任認證標準。它的宗旨是"賦予市場經濟以人道主義"。SA8000標準的主要內容如下:(1)公司不應使用或者支持使用童工。(2)公司不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時交納"押金"或寄存身份證件。(3)公司任何情況下都不能經常要求員工一周工作超過48小時,每周加班時間不超過12小時,應保證加班能獲得額外津貼。(4)公司支付給員工的工資不應低于法律或行業的最低標準,必須足以滿足員工基本需求,對工資的扣除不能是懲罰性的。(5)為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍、衛生的食品存儲設備等。
廖先生:從業十年,資深講師,教授。負責介紹SA8000歷史與現狀,以及主要內容
程小姐:從業五年,資深講師,負責介紹SA8000文件編撰,如何運行
JONES:從業五年,國際知名公證行技術人員,負責介紹,SA8000認證的流程與要點
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更新時間:2009/10/11 18:28:02
