一、 優(yōu)秀班組長必備的素質(zhì)和管理能力1、優(yōu)秀班組長的素質(zhì)要求2、優(yōu)秀班組長的管理能力要求3、班組長上任要做的五件事
二、 如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)
1、培訓(xùn)的目的 2、班組各種類型員工的安置 3、班組新進員工上崗培訓(xùn)重點
4、在職員工教育培訓(xùn)重點 5、員工教育培訓(xùn)的注意事項 6、員工教育訓(xùn)練的執(zhí)行步驟
三、 現(xiàn)場管理
晨會制; 5S管理;目視管理;看板管理;
四、 現(xiàn)場管理
1、 4M變更管理;2、 統(tǒng)計報表;3、 設(shè)備管理;
五、如何解決與品管、業(yè)務(wù)之間"鐵三角"的關(guān)系
如何與上司相處;如何與下屬溝通;如何處理與員工之間的沖突。
六、自我管理藝術(shù)和理念的提升
1、 職業(yè)生涯設(shè)計
2、 管理角色的自我評價
3、 如何認識自我
4、 生存危機
5、 自我時間管理
6、 成功班組長與失敗班組長
東莞曼頓顧問公司高級企業(yè)管理培訓(xùn)講師
資深社會責(zé)任專家、高級咨詢師;
企事業(yè)各管理人員,包括中、基層管理人員
更新時間:2010/3/5 11:59:00

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