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【課程大綱】

報(bào)名咨詢請(qǐng)聯(lián)系：133 1624 9005（微信同號(hào)）/133 4282 3782（微信同號(hào)）

培訓(xùn)背景
據(jù)世界勞工組織（ILO）統(tǒng)計(jì)，每天有超過6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過程融合，從而進(jìn)一步保護(hù)工作者，并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。
培訓(xùn)目標(biāo)
掌握學(xué)員的重點(diǎn)問題和想解決的困擾
以及近期發(fā)生在身邊的慘痛事故案例
提升員工與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體系的有效的認(rèn)知并意愿參與體系管理
掌握成功建立及運(yùn)行體系的方法以新版的關(guān)鍵思路
利用風(fēng)險(xiǎn)思維和工具讓體系更融入實(shí)際工作
培訓(xùn)對(duì)象
總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理、體系負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)方式
理論講授70%，案例討論25%，經(jīng)驗(yàn)分享、答疑5%。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性、技術(shù)性強(qiáng)，將理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中，課堂生動(dòng)，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用的效果。
培訓(xùn)結(jié)構(gòu)
全局觀、硬性技術(shù)和軟性技巧交融進(jìn)行，激情碰撞、精彩演繹。 
培訓(xùn)主要內(nèi)容（節(jié)選）
關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的說明
(1)為了更好地與其他iso 管理體系標(biāo)準(zhǔn)一致,ISO 45001:2018的結(jié)構(gòu)采用了《"ISO/IEC 則第1部分"的ISO充合并本》的附件SL給出的管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)要求。這個(gè)結(jié)構(gòu)被稱為高層結(jié)構(gòu)(High Level Structure),規(guī)定了通用章條結(jié)構(gòu),以及具有核心定義的通用術(shù)語,目的是方便組織實(shí)施多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn),更好地對(duì)管理體系進(jìn)行高效整合。
(2)ISO45001:2018只提出了針對(duì)組織職業(yè)健康安全管理體系方面的要求,并未對(duì)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境、安保或財(cái)務(wù)管理等其他管理領(lǐng)域提出要求。
(3)ISO45001:2018不僅可用于組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,而且也可用于評(píng)價(jià)組織職業(yè)健康安全管理體系的符合性。
(4)為了幫助組織有效地實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,GB/T45001-2020附錄A提供了解釋性信息以防止對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)要求的錯(cuò)誤理解,附錄NA給出了該標(biāo)準(zhǔn)與GB/T28001-2011之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
(5)標(biāo)準(zhǔn)中使用的以下助動(dòng)詞,可以幫助組織更準(zhǔn)確地理解和使用該標(biāo)準(zhǔn)。
(6)標(biāo)準(zhǔn)中"注"的內(nèi)容為給出說明、解釋或提供補(bǔ)充信息。
內(nèi)部審核
內(nèi)部審核是組織對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系的自我評(píng)價(jià)。這一評(píng)價(jià)應(yīng)該是定期進(jìn)行的,通常間隔時(shí)間不超過12個(gè)月,以判定組織所建立的職業(yè)健康安全管理體系是否符合:
——組織根據(jù)自身特點(diǎn)和需求策劃的職業(yè)健康安全管理體系的要求,包括職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)。
——標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過內(nèi)部審核,檢查組織實(shí)施的職業(yè)健康安全管理體系是否全部覆蓋了所有標(biāo)準(zhǔn)條款的要求,有沒有遺漏。
——通過內(nèi)部審核來確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到了有效的實(shí)施和保持。檢查職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施是否得到預(yù)期的結(jié)果,以及發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的有效性。
課程事項(xiàng)
>凡考核通過者將獲得ISO45001內(nèi)審員證書；
>該培訓(xùn)項(xiàng)目共培訓(xùn)三天，具體地點(diǎn)與具體時(shí)間請(qǐng)聯(lián)系客服；
>培訓(xùn)費(fèi)用：RMB800元/人，含教材、資料、培訓(xùn)、證書；
>單獨(dú)"ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：600元/人。

【講師介紹】

方普管理擁有國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師，他們大多具備在大中型企業(yè)，特別是歐、美、日、臺(tái)、 港資企任職經(jīng)歷，對(duì)體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持 "服務(wù)即增值"的服務(wù)理念，在打造高效的體系的同時(shí)，也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方 面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹，請(qǐng)與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問索取。

【培訓(xùn)對(duì)象】

總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理、體系負(fù)責(zé)人

更新時(shí)間：2025/7/24 14:42:53