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【課程大綱】

課  程  內(nèi)  容

1.管理體系標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展 標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展趨勢(shì)
企業(yè)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)常見現(xiàn)象分析
標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中運(yùn)用實(shí)踐介紹--企業(yè)最佳管理經(jīng)驗(yàn)分享
多體系在企業(yè)內(nèi)運(yùn)行的整合技巧
管理的七大原則



2.ISO9001質(zhì)量管理體系課程模塊 質(zhì)量管理體系的價(jià)值定位
質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行方法
質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款講解
組織體系運(yùn)行模式
領(lǐng)導(dǎo)力作用
風(fēng)險(xiǎn)管理的思維
支持系統(tǒng)的運(yùn)行
運(yùn)行控制方法
監(jiān)視測(cè)量的策劃
改進(jìn)的三思路
標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的運(yùn)用



3.ISO14001環(huán)境管理體系課程模塊
 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境管理體系的關(guān)系
環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款解析
環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)
法規(guī)義務(wù)講解
運(yùn)行控制和應(yīng)急響應(yīng)
目標(biāo)策劃與績(jī)效評(píng)價(jià)
變更管理與改進(jìn)
資源與支持流程
領(lǐng)導(dǎo)作用與管理
監(jiān)視和測(cè)量
標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的運(yùn)用





4.ISO45001職業(yè)健康安全管理課程模塊
 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與安全管理體系的關(guān)系
安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款解析
危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)
法規(guī)義務(wù)講解
運(yùn)行控制和應(yīng)急響應(yīng)
目標(biāo)策劃與績(jī)效評(píng)價(jià)
變更管理與改進(jìn)
資源與支持流程
領(lǐng)導(dǎo)作用與管理
監(jiān)視和測(cè)量
標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的運(yùn)用
安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙控機(jī)制與職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)系以及在企業(yè)的運(yùn)用


5.審核課程模塊 審核工具介紹
檢查單的制定
如何策劃一個(gè)好的審核計(jì)劃
審核發(fā)現(xiàn)的判標(biāo)方法
審核案例研討
審核報(bào)告書寫技巧
6.企業(yè)運(yùn)用指南分享和答疑模塊 以群研討方式開展，優(yōu)秀學(xué)員贈(zèng)送會(huì)員年卡

【講師介紹】

關(guān)于舉辦質(zhì)量管理體系GB/T19001-2016/ISO9001：2015、
環(huán)境管理體系GB/T24001-2016 /ISO14001：2015及
職業(yè)健康安全管理體系GB/T45001-2020/ISO45001:2018
標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員取證、實(shí)效應(yīng)用及管理體系咨詢師中級(jí)培訓(xùn)班通知
華夏管理體系研修院（華研院）團(tuán)隊(duì)于2006年組建，專注于ISO標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的管理體系培訓(xùn)、咨詢、認(rèn)證服務(wù)。由質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)起草人李鏡與職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)起草人陳全共同擔(dān)任院長(zhǎng)，共同督導(dǎo)課程及服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)、招聘等方式吸納行業(yè)資深師資資源，以為獲得ISO認(rèn)證的企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才、幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的使命，服務(wù)于廣大客戶。截止目前已服務(wù)過(guò)18000＋家以上企業(yè)，受眾學(xué)員31萬(wàn)人以上。
一、培訓(xùn)時(shí)間及地區(qū)
5月15日——5月19日  鄭 州（同步線上）  5月15日——5月19日  青 島 
5月15日——5月19日  上 海              5月21日——5月25日  昆 明            5月22日——5月26日  深 圳              5月22日——5月26日  濟(jì) 南     
二、培訓(xùn)背景
本次培訓(xùn)將以基于流程、精于落地、案例解讀以及資格取證為目的，以專業(yè)人才的培養(yǎng)、應(yīng)用為中心，引領(lǐng)組織正確看待當(dāng)前復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)情境下，如何借助過(guò)程方法、PDCA循環(huán)和風(fēng)險(xiǎn)思維的理念來(lái)形成企業(yè)內(nèi)部的全過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)體系建設(shè)與主要業(yè)務(wù)的融合和互通，讓管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為最有利的框架性工具，助力組織實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
新版質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)轉(zhuǎn)版完成，獲證企業(yè)期待實(shí)現(xiàn)運(yùn)用國(guó)際管理系列標(biāo)準(zhǔn)，用系統(tǒng)化思想幫助企業(yè)走向降低風(fēng)險(xiǎn)、提高績(jī)效，尋找機(jī)遇再創(chuàng)業(yè)績(jī)的正向管理循環(huán)中，實(shí)現(xiàn)"高水平人才 高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng) 高質(zhì)量發(fā)展"的目標(biāo)。
隨著"雙隨機(jī)、一公開"等監(jiān)管機(jī)制日益完善，政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管不斷加強(qiáng)，與之要求各組織對(duì)質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境、安全等重視程度提升至戰(zhàn)略高度，合規(guī)已成為共識(shí)。但現(xiàn)實(shí)中，管理者一旦遇到棘手的問(wèn)題，依然比較茫然，不知所措。因此，加快培養(yǎng)急需的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才,夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、體系融合、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，完善質(zhì)量管理機(jī)制，優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境，讓高水平人才推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，將成為業(yè)界的不二選擇。
華夏管理體系研修院，借由搭建平臺(tái)、成就最優(yōu)組合的策劃下，連接優(yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)專門打造本次內(nèi)審員取證成長(zhǎng)班。我們相信本期課程會(huì)給您帶來(lái)不一樣的感受和收獲。
三、培訓(xùn)目的
通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三個(gè)體系的橫向?qū)Ρ仁脚嘤?xùn)，使學(xué)員深入掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系最新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及執(zhí)行要點(diǎn)，強(qiáng)化體系管理的基礎(chǔ)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施，并結(jié)合三個(gè)體系的有關(guān)法律法規(guī)，及條款審核思路，真正使學(xué)員推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部三標(biāo)合一的有效推進(jìn)和落地建設(shè)，讓學(xué)員不僅能夠有力擔(dān)當(dāng)住崗位職能和權(quán)限，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，同時(shí)促進(jìn)體系真正意義的內(nèi)部審核工作，實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理者及內(nèi)審員的職場(chǎng)價(jià)值，鍛煉和涌現(xiàn)企業(yè)中層管理人員的輸出，而且還能助力企業(yè)內(nèi)部管理走上更加規(guī)范化、制度化的道路上。
四、課程特點(diǎn)
課程內(nèi)容來(lái)自講師團(tuán)隊(duì)多年的在審核實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，通過(guò)教師的精彩講解和學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，幫助學(xué)員能夠較快掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)和內(nèi)部審核技巧。
課程設(shè)計(jì)生動(dòng)活潑，提供了大量案例和課堂練習(xí)，通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)使學(xué)員充分參與到課程之中，增強(qiáng)對(duì)審核價(jià)值的良好體驗(yàn)。

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)負(fù)責(zé)人、體系負(fù)責(zé)人、體系管理人員、內(nèi)審員及在企業(yè)體系運(yùn)行過(guò)程中承擔(dān)職務(wù)的相關(guān)人員。

更新時(shí)間：2023/5/10 14:02:05