【課程大綱】【課程背景】
SA8000標準是全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準，該標準是根據國際勞工組織(ILO)公約、聯合國兒童權利公約及世界人權宣言制定而成的，用于評估企業在社會責任方面的表現。該認證的目的是確保企業遵守道德、勞動、環保和社會責任等方面的標準，以保護員工、環境和社區的利益。主要內容包括童工、強迫勞工、安全衛生、組織工會的自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。SA8000標準是一個通用的標準，不僅用于發展中國家，也適用于發達國家；不僅適用于各類工商企業，也適合于公共機構；另外，SA8000標準還可以代替公司或行業制定睥社會責任守則。
【內容大綱】
SA8000標準的產生背景；
SA8000標準條文講解（童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判的權利、歧視、懲 戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；
跨國公司評廠要求和行為守則分享；
管理體系的建立及體系文件的編寫；
社會責任相關勞動、安全法律法規介紹；
SA8000社會責任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯系；
SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯系；
社會責任體系審核步驟和技巧；
工廠審核技術及案例分析；
問題解答。
【培訓收獲】
經過2 天的培訓和練習后，學員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業帶來的好處
SA8000社會責任標準
SA8000社會責任管理體系的建立與運行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點
SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC，COC 等的差異與聯系
歐美客戶驗廠要求及如何應對客戶社會責任審核
【講師介紹】【師資介紹】
陳老師
擁有多年企業內實戰工作經驗，執行力強，溝通靈活。精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000等體系認證培訓和咨詢輔導；各行業客戶驗廠審核輔導。培訓通俗易懂，風趣幽默、能將理論知識和企業實際相結合，以點蓋面，由淺入深；培訓課堂氣氛活躍，講課方式多樣，話題新穎，更貼近日常企業內部培訓模式。咨詢工作扎實，現場指導切入實際，輔導風格側重高效，解決企業問題反應靈敏，常得到客戶高度認可。
部分曾服務企業：
宏利寶鋼鐵（深圳）有限公司、揭陽藍宇塑料制品有限公司、東莞市富菘塑膠實業有限公司、廣東麥福多食品有限公司、森科電子（惠州）有限公司、東莞崧弘家具有限公司、江門市利華實業有限公司、東莞南寶樹脂有限公司、東莞市艾佛杜電子科技有限公司、廣東金宇環境科技有限公司、深圳卡立方智能科技有限公司、深圳市賦安安全系統有限公司、惠州欣旺達集團、東莞安杰玩具有限公司、東莞市天熠皮業科技股份有限公司、廣州市緯東金屬制品有限公司、廣州市華氏五金電器有限公司等等企業。
【培訓對象】【參加對象】
SA8000 管理者代表，QEHS 管理核心成員，體系推行人員，內審員等
更新時間：2023/11/15 14:43:37
