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【課程大綱】

ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ，ISO 內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn) ， ISO 三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)

ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員ISO三體系內(nèi)審員如何報(bào)名？

審核方案管理人員應(yīng)通過(guò)開(kāi)展下列活動(dòng)實(shí)施審核方案：

①將審核方案的內(nèi)容通知各有關(guān)部門(mén)及過(guò)程負(fù)責(zé)人，并定期通報(bào)進(jìn)展情況；②確定每次審核的目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則；③對(duì)各次審核及與審核方案有關(guān)的其他活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)并安排日程；④確保選擇具備所需能力的審核組，并向?qū)徍私M提供必要的資源；⑤確保按照審核方案和協(xié)商一致的時(shí)間框架實(shí)施審核；⑥確保記錄審核活動(dòng)并且妥善管理和保持記錄。

2. 規(guī)定每次審核的目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則每次審核應(yīng)基于形成文件的審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則。這些應(yīng)由審核方案的管理人員加以規(guī)定，并與總體審核方案的目標(biāo)相一致。

審核目標(biāo)應(yīng)規(guī)定每次審核完成什么，可以包括下列內(nèi)容：

①確定所審核的管理體系或其一部分與審核準(zhǔn)則的符合程度；②確定活動(dòng)、過(guò)程和產(chǎn)品與要求和管理體系程序的符合程度；③評(píng)價(jià)管理體系的能力，以確保滿(mǎn)足法律法規(guī)和合同要求以及受審核方所承諾的其他要求；④評(píng)價(jià)管理體系在實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)方面的有效性；⑤識(shí)別管理體系的潛在改進(jìn)之處。審核范圍應(yīng)與審核方案和審核目標(biāo)相一致，包括諸如地址、組織單元、被審核的活動(dòng)和過(guò)程以及審核覆蓋的時(shí)期等內(nèi)容。

審核準(zhǔn)則作為確定合格的依據(jù)，包括適用的方針、程序、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)要求、管理體系要求、合同要求、行業(yè)行為規(guī)范或其他策劃的安排。如果審核目標(biāo)、范圍或準(zhǔn)則發(fā)生變化，應(yīng)根據(jù)需要修改審核方案。



一、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)對(duì)象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書(shū)課程對(duì)象:適合人群
- 從事質(zhì)量管理工作人員如質(zhì)量工程師等；
- 從事企業(yè)管理的中高級(jí)管理人員、內(nèi)審員和其他相關(guān)人員。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容



ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)員能夠掌握ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧，能夠?qū)τ诒酒髽I(yè)的質(zhì)量管理體系運(yùn)行提出改進(jìn)意見(jiàn)。

重點(diǎn)研討組織如何利用換版的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)體系有效整合，反思企業(yè)管理體系的"兩張皮"現(xiàn)象，剖析體系運(yùn)行成功的要素，探討如何確保體系的有效性運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)。

課程簡(jiǎn)介
第一部分：ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)講解- ISO簡(jiǎn)介、修訂標(biāo)準(zhǔn)的原因、關(guān)鍵變化- 質(zhì)量管理原則- ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)講解（按章節(jié)順序解析）- 前言、引言、4.組織環(huán)境、5.領(lǐng)導(dǎo)作用、6.策劃、7.支持、8.運(yùn)行、9.績(jī)效評(píng)價(jià)、10. 持續(xù)改進(jìn) （運(yùn)用通俗易懂方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，講解）- ISO 9001:2015主要變化匯總
第二部分：審核技巧- 審核概念及原則- 審核的分類(lèi)- 管理體系審核的一般步驟- 內(nèi)部審核策劃- 內(nèi)部審核實(shí)施- 內(nèi)部審核報(bào)告- 跟蹤審核- 原因分析要點(diǎn)- 糾正措施要點(diǎn)- 驗(yàn)證證據(jù)- 內(nèi)審員素質(zhì)



 三、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系（包含培訓(xùn)費(fèi)，考證費(fèi)用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)方式和證書(shū)

 在線(xiàn)培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)部審核員資格證書(shū)。

該證書(shū)獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國(guó)通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個(gè)工作日內(nèi)出證書(shū)。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員證書(shū)報(bào)名辦法 

單位或個(gè)人提前準(zhǔn)備好報(bào)考人員的相關(guān)資料，填好"內(nèi)審員資格證書(shū)申請(qǐng)表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


PDCA循環(huán)條款的理解①該示意圖展示了從標(biāo)準(zhǔn)第4～10章所構(gòu)成的PDCA循環(huán)過(guò)程。②模式圖簡(jiǎn)介：a. 5個(gè)圓形圖"領(lǐng)導(dǎo)作用""策劃""支持，運(yùn)行""績(jī)效評(píng)價(jià)""改進(jìn)"分別代表標(biāo)準(zhǔn)中的第5，6，7、8，9，10章；顧客要求作為輸入，

4.1組織及其環(huán)境、4.2相關(guān)方的需求和期望條款作為重要的策劃考量和輸入；而作為實(shí)施質(zhì)量管理體系的一個(gè)重要的結(jié)果就是產(chǎn)品和服務(wù)的輸出以及顧客滿(mǎn)意程度，這也是對(duì)組織績(jī)效的一個(gè)重要評(píng)價(jià)。

b.四個(gè)箭頭則表示了PDCA循環(huán)，表示了從策劃開(kāi)始，到組織各類(lèi)資源的支持、產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的運(yùn)行，再到績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)過(guò)程，形成了一個(gè)封閉環(huán)，表明質(zhì)量管理體系是不斷螺旋式循環(huán)上升的，在這全過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)作用至關(guān)重要、貫穿始終。③PDCA循環(huán)模式的理解。PDCA循環(huán)模式可簡(jiǎn)述如下：

P——策劃：根據(jù)顧客的要求和組織的質(zhì)量方針與目標(biāo)，配備相應(yīng)的資源，建立體系過(guò)程，同時(shí)識(shí)別可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；D——實(shí)施：按照策劃的結(jié)果實(shí)施目標(biāo)過(guò)程；C——檢查：根據(jù)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和策劃的活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，并報(bào)告監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果；A——處置：根據(jù)檢查結(jié)果找出不足，采取措施，解決所存在的問(wèn)題，以持續(xù)改進(jìn)其過(guò)程績(jī)效。④PDCA循環(huán)模式可適用于質(zhì)量管理體系的所有過(guò)程。

5.基于風(fēng)險(xiǎn)的思維條款0.3.3 基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

范圍、引用文件和定義一、范圍

1.范圍條款1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)為下列組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求：a）需要證實(shí)其具有穩(wěn)定提供滿(mǎn)足顧客要求及適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力；b）通過(guò)體系的有效應(yīng)用，包括體系改進(jìn)的過(guò)程，以及保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的，旨在適用于各種類(lèi)型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品和服務(wù)的組織。

注1：在本標(biāo)準(zhǔn)中，術(shù)語(yǔ)"產(chǎn)品"或"服務(wù)"僅適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品和服務(wù)。注2：法律法規(guī)要求可稱(chēng)作法定要求。2.條款說(shuō)明①本標(biāo)準(zhǔn)是為有下列需求的組織制定的：a.需要向顧客提供質(zhì)量保證的組織，證明我這個(gè)組織有能力，同時(shí)能穩(wěn)定地提供產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足顧客要求，同時(shí)符合相關(guān)法律法規(guī)要求；b.我這個(gè)組織能有效地運(yùn)行質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進(jìn)體系過(guò)程，不斷增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意；c.適用于各種類(lèi)型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織，如企業(yè)、公司、研究院所、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等。

按照組織的架構(gòu)，在實(shí)施質(zhì)量管理體系的各過(guò)程中，各個(gè)職能部門(mén)都應(yīng)明確相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限范圍，同樣，組織內(nèi)的人員也應(yīng)有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限，使得同級(jí)之間、上下級(jí)之間能相互有效地進(jìn)行溝通。（6）按照6.1條款的要求應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇組織應(yīng)預(yù)先策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，以便當(dāng)遇到突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，能及時(shí)有效地采取應(yīng)對(duì)措施，防止產(chǎn)生不利影響，或獲得改進(jìn)效果，確保質(zhì)量管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果。（7）評(píng)價(jià)這些過(guò)程，實(shí)施所需變更，確保實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程的預(yù)期結(jié)果這個(gè)要求就是要求組織應(yīng)按照第9章的要求，監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)這些過(guò)程，通過(guò)監(jiān)視和測(cè)量獲得過(guò)程數(shù)據(jù)，對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，將分析結(jié)果與過(guò)程預(yù)期結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確認(rèn)過(guò)程的有效性。（8）改進(jìn)過(guò)程和質(zhì)量管理體系

當(dāng)檢測(cè)和分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)有不符合、偏離了原來(lái)所策劃的要求，或發(fā)現(xiàn)有潛在的不符合或失效因素，或發(fā)現(xiàn)有改進(jìn)的機(jī)會(huì)時(shí)，組織應(yīng)采取糾正措施，改進(jìn)這些過(guò)程和質(zhì)量管理體系。以上八條要求，是過(guò)程方法的體現(xiàn)，其中（1）～（3）為策劃，（4）～（6）為實(shí)施，（7）為檢查，（8）為處置，形成了PDCA循環(huán)。


ISO三體系內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員），內(nèi)審員證書(shū)培訓(xùn) 

【講師介紹】

ISO三體系內(nèi)審員講師介紹：


講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師，

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

崔老師 V：wenmo36

【培訓(xùn)對(duì)象】

ISO三體系 內(nèi)審員證書(shū)課程對(duì)象:
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立及實(shí)施的人員
希望深入了解ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)及審核知識(shí)的人員
從事質(zhì)量審核（包括第二方審核）的人員
實(shí)際工作中應(yīng)用ISO 9001的管理人員

更新時(shí)間：2024/9/5 19:12:17