【咨詢內(nèi)容介紹】

職業(yè)健康安全管理體系是80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法，其產(chǎn)生的一個(gè)主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必須采取更為現(xiàn)代化的管理模式，將包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理等管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法律化。國(guó)際上的一些著名的大企業(yè)在大力加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時(shí)，已經(jīng)建立了自律性的和比較完善的職業(yè)健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會(huì)形象和大大地控制和減少了職業(yè)傷害給企業(yè)所帶來(lái)的損失。

1.推行職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)的益處：
1.1、提升公司的企業(yè)形象
1.2、增強(qiáng)公司凝聚力
1.3、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
1.4、進(jìn)行內(nèi)部管理改善
1.5、避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失
1.6、善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任
1.7、適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流

2.認(rèn)證模式：
    PDCA是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ):
PDCA循環(huán)圈是OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)，同時(shí)也是ISO14000,ISO9000管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)，實(shí)際上PDCA循環(huán)圈是所有現(xiàn)代管理體制的根本運(yùn)行方式

3.標(biāo)準(zhǔn)條款：(國(guó)際等同采用GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系要求)

    曼頓顧問(wèn)專業(yè)從事現(xiàn)代企業(yè)管理研究、ISO培訓(xùn)和各類國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢,各類出口企業(yè)反恐社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢，有30多位資深咨詢師幫助企業(yè)順利完成客戶驗(yàn)廠；獲得ISO9001、ISO14001、0HSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、ISO22000SA8000、C-TPAT等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)咨詢資格.曼頓公司最早于1999年在深圳創(chuàng)辦，是認(rèn)證咨詢行業(yè)最早的機(jī)構(gòu)之一。 已成功為國(guó)內(nèi)上千家客戶量體裁衣提供了項(xiàng)目咨詢。
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更新時(shí)間：2015/5/6 21:20:19