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合肥/蕪湖ISO14000咨詢(xún)：推行ISO14000的意義

東莞中歐企業(yè)管理咨詢(xún)：譚老師

 

 企業(yè)建立環(huán)境管理體系，以減少各項(xiàng)活動(dòng)所造成的環(huán)境污染，節(jié)約資源，改善環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

 

 1、實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易的"綠色通行證"。
國(guó)際貿(mào)易中對(duì)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)ISO14000的要求越來(lái)越多。我國(guó)由于不符合相關(guān)國(guó)家的環(huán)保要求，95年外貿(mào)損失高達(dá)2000億元人民幣。

 

 2、提高企業(yè)形象，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造商機(jī)。

3、提高管理能力，形成系統(tǒng)的管理機(jī)制，完善企業(yè)的整體管理水平。
    4、掌握環(huán)境狀況，減少污染，體現(xiàn)"清潔生產(chǎn)"的思想。
    5、節(jié)能降耗，降低成本，減少各項(xiàng)環(huán)境費(fèi)用，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
    6、符合"可持續(xù)發(fā)展"的國(guó)策，不受?chē)?guó)內(nèi)外環(huán)保方面的制約，享受?chē)?guó)內(nèi)外環(huán)保方面的優(yōu)惠政策和待遇，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。

ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)歸根結(jié)底是一套管理性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。它是工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，在制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)又考慮到了不同國(guó)家的情況，盡量使標(biāo)準(zhǔn)能普遍適用。它的意義在于ISO14001標(biāo)準(zhǔn)可以促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中考慮其對(duì)環(huán)境的影響，減少環(huán)境負(fù)荷；促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營(yíng)成本；促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理，增強(qiáng)企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí)，促使企業(yè)自覺(jué)遵守環(huán)境法律、法規(guī)；樹(shù)立企業(yè)形象，使企業(yè)能夠獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的"綠色通行證"。

 

 

廣東中歐企業(yè)管理研究所
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 企業(yè)簡(jiǎn)介：廣東中歐企業(yè)管理研究所隸屬于東莞中歐管理咨詢(xún)有限公司，成立于2008年，現(xiàn)有員工20多人，專(zhuān)職咨詢(xún)師11人，培訓(xùn)師10人，有咨詢(xún)策劃部，輔導(dǎo)部，業(yè)務(wù)部，稽核部，出版部五大部門(mén)。中歐企業(yè)管理研究所是專(zhuān)業(yè)的精益管理研究與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，研究對(duì)象為中國(guó)中小企業(yè)，目標(biāo)是打造中國(guó)式精益管理模式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，為工廠贏得利潤(rùn)。

 

從研究所成立以來(lái)，共輔導(dǎo)企業(yè)20多家，投資回報(bào)率最高達(dá)1：20。特別是我們創(chuàng)立的"精益管理三九控制法""精益管理六大組合拳"已成為一種成熟的管理模式，已被大量中小企業(yè)認(rèn)可。

 

      中國(guó)中小企業(yè)從2008年后越來(lái)越困難，管理轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，我們將繼續(xù)努力，不斷更新管理理念與模式，為中國(guó)企業(yè)做強(qiáng)貢獻(xiàn)智慧。
 

 

業(yè)務(wù)范圍：工廠精細(xì)化管理咨詢(xún)

 

 

 

中小企業(yè)管理難題研究

 

 

 

精益管理書(shū)籍出版

 

 

 

工廠管理培訓(xùn)

 

中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

 

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更新時(shí)間：2014/11/28 11:18:25