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    除了按GB/T 19011-2013《管理體系審核指南》確定審核方案和原則外，筆者認為，檢驗檢疫機構內審中對最高管理者審核還應注意以下幾點。
 
    1）雖然新版標準不再有管理者代表的要求，但檢驗檢疫機構應任命一名管理者代表（以機構副職領導班子成員擔任為宜）。管理者代表擔任內部審核組長，確定審核組成員。內審員應由經過培訓合格，取得資格，經最高管理者授權。
 
    2）由內審組長事先與最高管理者協調，計劃好面談時機，確保最高管理者適宜和準時地獲取有關信息。
 
    3）在審核計劃中安排足夠時間實施對最高管理者的審核。如果因最高管理者工作安排導致審核時間不足，內審組應及時調整審核計劃。
 
    4）應結合本機構的實際情況，制定《最高管理者內部審核檢查表》，設定好檢查內容，在實施審核前送最高管理者。最高管理者應在內審前熟悉標準、組織體系文件以及最高管理者內審檢查內容。必要時，機構的其他部門應及時向最高管理者提供相關文件、資料和記錄，以便其回顧總結。
 
    5）避免安排審核經驗不足、專業能力不夠、性格內向、不善表達的內審員與最高管理者面談，盡量選派本機構行政級別較高、素質較好、能力較強的內審員（如高層或中層領導中的內審員）審核最高管理者，有利于對交談話題的把握，保證輕松審核氣氛，取得良好審核效果。
 
鹽城ISO9000認證、質量認證、鹽城CE認證

更新時間：2023/12/14 13:01:36