ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)中對環(huán)境績效和持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行了修訂,如下:環(huán)境績效(原譯為環(huán)境表現(xiàn)(行為)): 新定義為: 可測量的,組織管理其環(huán)境因素的結(jié)果。(注: 在環(huán)境管理體系中, 結(jié)果應(yīng)根據(jù)組織的環(huán)境方針,目標(biāo),指標(biāo)和其他環(huán)境表現(xiàn)要求的進(jìn)行測量.)原定義為: 組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。解讀:一個(gè)是控制環(huán)境因素的結(jié)果;一個(gè)是環(huán)境管理體系的結(jié)果. 可以看到這兩者的差距在一個(gè)強(qiáng)調(diào)環(huán)境影響的實(shí)際減少或控制成效,需原定義則強(qiáng)調(diào)管理的"成果",包括強(qiáng)化的管理,但未必是有最終成效的.持續(xù)改進(jìn):新定義: 連續(xù)的強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。注:該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。原定義: 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。解讀: 改變可能僅在"連續(xù)"兩具字上.但從操作上,提供連續(xù)性數(shù)據(jù),保持環(huán)境績效的一貫性和可追溯性上有不少文章可做.特別是歷史數(shù)據(jù)的積累,成為一個(gè)必要的手段.


ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)中對環(huán)境績效和持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行了修訂,如下:環(huán)境績效(原譯為環(huán)境表現(xiàn)(行為)): 新定義為: 可測量的,組織管理其環(huán)境因素的結(jié)果。(注: 在環(huán)境管理體系中, 結(jié)果應(yīng)根據(jù)組織的環(huán)境方針,目標(biāo),指標(biāo)和其他環(huán)境表現(xiàn)要求的進(jìn)行測量.)原定義為: 組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。解讀:一個(gè)是控制環(huán)境因素的結(jié)果;一個(gè)是環(huán)境管理體系的結(jié)果. 可以看到這兩者的差距在一個(gè)強(qiáng)調(diào)環(huán)境影響的實(shí)際減少或控制成效,需原定義則強(qiáng)調(diào)管理的"成果",包括強(qiáng)化的管理,但未必是有最終成效的.持續(xù)改進(jìn):新定義: 連續(xù)的強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。注:該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。原定義: 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。解讀: 改變可能僅在