內部審核的效果，很大程度上取決于審核人員的技能和知識，因此，內部審核人員應經過培訓和資格認可，并由與審核對象無直接責任的人員進行。審核前要做好準備，包括組成審核組，制定檢查表等。要記錄審核結果，提出審核報告、不符合及糾正措施建議，并通知被審核部門的負責人，對不符合負有責任的單位和人員應及時采取糾正措施，內審員要進行跟蹤檢查，以確認不符合項得到糾正。內部審核一般都采用抽樣的方法，抽樣既要確保一定的數量，又要有一定的代表性。

    內部審核是組織的自查過程，目的是對組織的OHS管理體系運行情況進行評價，了解制定的計劃和程序是否得到了正確的貫徹，程序文件是否符合標準要求，并把審核結果上報給各層管理者，以此來促進組織OHS管理體系的完善與提高，這是OHS管理體系的檢查環節中不可缺少的一個重要環節，是發現問題、解決問題和改進體系的重要手段。組織只有完成了內部審核之后才可以進行管理評審，直至申請外部審核。

2.審核要點 

    1）組織是否制定并保持了內部審核的文件化程序，以驗證職業安全健康活動是否符合計劃安排和OHS管理體系的有效性。

    2）組織是否制定了內部審核計劃并按照其實施，對審核對象和要求，審核人員和時間安排，審核后采取的糾正措施都作了明確的規定。

    3）內部審核人員是否經過培訓，并經過資格認可，審核是否由與被審核對象無直接責任的人員來進行。

    4）是否制定并應用了審核用檢查表，并作好審核詳細記錄。

    5）是否按程序要求編寫了每次審核的報告，并經主管領導審閱和通知有關部門。

    6）對每一項不符合是否都已通知責任單位并采取了糾正措施，是否進行了跟蹤審核。

    7）內部審核報告是否用于管理評審。

    8）內部審核的作用和目的是否得到了組織內部廣泛認可和支持。