D.GB/T28001-2001標準



 


3.審核員的能力主要包括哪些本領？（）


A.國家頒發的特種作業上崗證 B.應用知識和技能 C.個人素質 D.高中以上文化水平



 


4.審核員行為準則包括 （）


A.遵紀守法、敬業誠信、準確公證 B.不承擔本人不具備能力的審核 C.向企業取紀念品


D.不介入沖突或利益競爭



 


5.企業的基本管理方法包括：（）


A.目標管理 B.ABC管理法 C.班前班后會 D.全面質量管理



 


 三、判斷題（每題1分，共10分）


1.審核計劃是針對某一次審核活動的策劃。( )



 


2.從事第一方、第二方審核的審核員要與從事第三方審核的審核員一樣進行國家級注冊。( )



 


3.企業管理包括質量管理、人力資源管理、財務管理、廢舊物資管理、對主管部門的管理( )



 


4.文件審核是對組織的業健康安全管理體系文件是否具有可操作性做最終的判斷。( )



 


5.審核方案是由組織的總經理制訂的。( )



 


6.企業的組織機構及相關責一般由領導層決定。( )



 


7.審核檢查表由審核組長最終負責。( )



 


8.監督審核計劃由受審核方的管理者代表編寫。( )



 


9.一名審核員只能在一個認證機構從事第三方審核活動。( )



 


10.復評審核時企業的管理體系運行很長時間了，所以審核組只在辦公室審核就可以。( )


四、簡答題（每題5分，共15分）


1.試述審核證據、審核發現、審核結論之間的關系。



 


2.試述企業管理中“5S管理”的含意。  



 


3.試述確定審核組工作量時應考慮的因素



 


五、闡述題（每題10分，共20分）


1.一、二階段審核的異同點。



 


2.試依據GB/T28001-2001標準編寫去危險化學品倉庫審核的檢查表。



 


六、案例分析題（每題6分，共30分）


1.內審時，恰逢供貨方運送柴油到供應部柴油庫，供貨方司機未按有關法規要求灌裝柴油。內審員詢問陪同的供應部長為什么沒對供貨方司機的行為進行管理和控制，部長解釋說每年就運兩三次柴油，就沒做什么規定。



 


2.審核員到某廠動力部門審核時發現，該部門所持文件仍是舊版本，審核員離開該部門后即到文件發放部門人資部查閱文件發放記錄，未查到動力部門應獲取的新版文件的記錄。



 


3.審核員現場審核時發現現場有大量的焊接活動，但是到有關部門查詢時公司沒有將《焊接與切割安全》、《特種設備安全監察條例》等法規要求收集到。



 


4.抽查化學品庫2名員工，是否知道在崗位有哪些相關的危險源時，2名員工只知有化學品泄漏，其它均不知道。