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5S實際事例Q&A[二](圖)

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  2、給(別人)看的整理.整頓(只是給(人)看的,沒有進行真正的整理.整頓)。
  3、規定期限的整理.整頓(在規定的時間內不能完成,于是就半途而廢結束)。
  4、是余閑時間的整理.整頓(要是閑著就做,忙的話就不做)。
  5、要做也可以的整理.整頓(說做也可以吧,而只是形式上假裝在做)。
  6、評價的人不同,評價也各種各樣(不是數值上的表現,而是感想或者感覺上的評價)。  3.為什么整理.整頓沒有順利進行呢?有以下幾個原因:  1、工作場所管理者(第一線監督者)的不關心,沒責任感。(擔任工作場所的責任者不知道整理.整頓的真正意義,被本工作追從著認為整理.整頓等怎樣都行)。
  2、不把整理.整頓當作是工作(很多人不認為整理.整頓是工作,認為在工作時間以外隨便做一下就可以了)。
  3、由于結果不明顯,所以失去努力的目標)。
  4、整理.整頓評價的新方法:提倡“定位管理”  (1)整理.整頓就是工作(整理.整頓是工作重要的一部分,無論是在工作時間內做還是在工作時間外做,都要發津貼)。  (2)在工作場所的東西全部要規定放置的位置,并判定是按規定位置放,還是隨便放(在這里不應該有的東西就判定為“隨便放”)。  (3)計算“固定放置率”以%表示。              定位內的物品數       150定位率=———————     ———           在現場的物品數   (例: 200   =75%)    (4)定位管理在實際事務上的實施順序如下:
  [順序1]作為成工作現場的定位區劃圖。
  把工作現場分成幾個區劃的地圖。工作現場面積以60-70㎡為單位,區劃數以10-30個為目標。  [順序2]作為各區劃的明細表(圖86-2)
  區劃明細票                           (區劃號碼NO.1)1.干燥機(洗濯剪子、簽字筆)2.堅硬牢固度用品3.用度品4.櫥柜NO.6(染料規格數據、化學規格數據、JIS等)5貨架NO.5(不同客戶燒杯OK色文件、燒杯完成部分文件、色樣)6.貨架NO.4(接待文件、其它文件、試作品文件)7.櫥柜NO.3(染色指示圖系統數據、染色加工講座、其它數據)8.貨架NO.2(NPST色樣、染色機相關數據、產品商品目錄、其它數據)9.,貨架NO.1(染料技術數據)10.
圖86-2   區劃明細表NO.1  在各區內放置的物品要登記在明細表中。  〔順序3〕定位放置管理用檢查表(圖86-3)作成,用“O”“×”來評價。
  評價方法是:物品在區劃內劃內的話,附O符號,或者未登記的物品在區劃內的話,就打×符號。物品的位置要是在區劃內就不管。  〔順序4〕檢查表的記入一結束就以O符號數來計算定位率。  {順序5}每周進行1次檢查,計算定位率,用圖表來表示看整理、整頓的好壞傾向。

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