企業要擔負起社會責任———
　　
    常凱教授強調，那種以犧牲勞工利益為代價吸引外資的做法不足取，這種狀況繼續持續，會危及社會經濟和政治的穩定。
　　
    著名經濟學家、天則經濟研究所理事長茅于軾呼吁企業家應該對SA8000給予充分的關注，盡早進入到認證行列里面來。
　　
    超前之痛———
　　
    中華全國總工會基層組織部建設部二處副處長王英表示，這個標準要求過高，不符合中國國情。她認為，這將提高中國企業的勞動力成本，從而降低中國產品的競爭力。
　　
    商務部研究院跨國公司研究中心主任王志樂發現，勞工狀況是中國目前國情下的產物，甚至有的工廠工人自愿加班，從而多賺一點錢。他認為，人道是和歷史時期吻合的，在改善的時候要實事求是地理解中國現狀。
　　
    新的勞工貿易壁壘———
　　
    對外經濟貿易大學技術性貿易措施研究中心李麗撰文說，SA8000標準是“把人權問題與貿易結合起來，達到貿易保護主義的目的”。
　　
    深圳當代社會觀察研究所執行董事劉開明等專家指出，社會責任標準這類新貿易壁壘具有合理與不合理的雙重性，非常隱蔽和復雜。
　　
    浙江省寧波市外經貿局國際貿易研究所負責人認為，盡管SA8000的宗旨是好的，但其非常容易被貿易保護主義者所利用，對發展中國家的出口進行全方位限制，成為限制發展中國家勞動密集型產品出口的有力工具。