第五，由于美國和歐洲已經或即將建立對某些被認為普遍存在勞工問題的國家，如印尼、中國和巴拿馬的貿易制裁制度，跨國公司在這些國家推行社會責任守則，可以避免受到貿易制裁。


 　　第六，可以協助供應商改善勞動條件，提高管理水平，從而提高產品質量和生產效率，降低成本。


 　　因此，SA8000標準的嚴格實施必將為企業獲得競爭的優勢、獲得可持續發展