專家分析認(rèn)為，SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)了對資本的約束和對員工權(quán)益的關(guān)懷。SA8000標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是社會(huì)良知對資本權(quán)力的一種制約，而是從基本人權(quán)和道義出發(fā)保護(hù)員工利益。它同我國的《勞動(dòng)法》及相關(guān)的法規(guī)一樣，宗旨是為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵犯。這無疑對一些企業(yè)重視資本而忽視員工、關(guān)注短期利潤而漠視長期收益的經(jīng)營觀帶來巨大挑戰(zhàn)。從這方面看，SA8000標(biāo)準(zhǔn)可能被一些不法企業(yè)看成是一個(gè)“大棒”，但對普通勞動(dòng)者來說它卻是很好的保護(hù)傘。

在更深層次上，社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生也體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)全球化中生產(chǎn)的個(gè)性化，特別是消費(fèi)個(gè)性化的進(jìn)步。消費(fèi)者在購買產(chǎn)品時(shí)不僅關(guān)注價(jià)格，也關(guān)心商品生產(chǎn)過程是否濫用童工及對勞工存在不平等待遇，關(guān)心生產(chǎn)商是否具有社會(huì)責(zé)任感等問題。

專家指出，深圳要建立國際化城市，一切要與國際標(biāo)準(zhǔn)看齊。SA8000標(biāo)準(zhǔn)對員工正當(dāng)權(quán)益的保護(hù)，體現(xiàn)以人為本的經(jīng)營管理理念，并可大大提升深圳企業(yè)的國際商譽(yù)。專家預(yù)測，在貫徹執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)過程中，深圳將誕生更多有影響力的國際性甚至世界級(jí)企業(yè)。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施將成為深圳企業(yè)在國際競爭中獲勝的重要籌碼。深圳商報(bào)記者張小禹攝