教育和培訓(xùn)
 
 

  （一）廠方必須制定強(qiáng)制性的安全培訓(xùn)計(jì)劃，使員工能夠識(shí)別內(nèi)部陰謀、保持產(chǎn)品完整性以及核查未獲授權(quán)出入人員（階段 1 - 安全標(biāo)準(zhǔn)，必須在 2005 年 12 月 31 日之前完成）

 

要求：

 

·          除了警衛(wèi)之外，廠方還須指定某些特定員工（如生產(chǎn)線主管）參加基本安全程序培訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)確立一套表揚(yáng)/激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在發(fā)現(xiàn)違反安全措施或守則事件時(shí)主動(dòng)通知主管、警衛(wèi)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)。

·          所有員工都必須清楚哪些員工曾接受安全培訓(xùn)，并了解報(bào)告違反安全措施或守則事件的正確程序。

·          必要的培訓(xùn)程序包括：

o         識(shí)別內(nèi)部陰謀：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)保持警覺，留意同事或其他未獲授權(quán)人員是否計(jì)劃或企圖作出以下行為：

-    將未獲準(zhǔn)的有毒物質(zhì)、爆炸物、武器或其它危險(xiǎn)物放入產(chǎn)品、貨物或工作場(chǎng)所中

-    毀壞貨物或產(chǎn)品

-    偷竊

-    以破壞性或危險(xiǎn)方式，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料

o         維護(hù)產(chǎn)品完整性：?jiǎn)T工應(yīng)該積極保護(hù)產(chǎn)品和貨物，使其不受毀壞或破壞。員工應(yīng)該確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砗痛鎯?chǔ)。

o         核查未獲授權(quán)出入：必須指示員工：如果在廠房發(fā)現(xiàn)沒有佩戴員工證件或訪客證的人員，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告保安人員或主管。如果發(fā)現(xiàn)有員工在限制區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并非于此區(qū)域工作，也應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告保安人員或主管。

·          安全培訓(xùn)應(yīng)該包括已確立的“威脅意識(shí)”計(jì)劃，指導(dǎo)員工如何識(shí)別恐怖分子和非法走私者的威脅。

o         “威脅意識(shí)”計(jì)劃應(yīng)包括例行的簡(jiǎn)短說明以及發(fā)放備忘錄，詳細(xì)說明物流鏈上的走私動(dòng)向、搶奪以及恐怖威脅的相關(guān)信息。收發(fā)貨區(qū)域的員工以及要接收和打開郵件的員工應(yīng)接受額外培訓(xùn)。

 


附加安全建議（標(biāo)準(zhǔn) 1）：

 

·          廠方應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)計(jì)劃的文檔，便于日后核查。員工須在培訓(xùn)參加者名單上簽名（請(qǐng)參見表格附錄中的表格 L）。培訓(xùn)前應(yīng)準(zhǔn)備培訓(xùn)議程（請(qǐng)參見表格附錄中的表格 M）。

·          建議在“新員工培訓(xùn)”期間進(jìn)行安全培訓(xùn)，并在消防演習(xí)之前或之后舉行每半年一次的復(fù)習(xí)培訓(xùn)。

·          為確保所有員工理解培訓(xùn)內(nèi)容，員工須完成簡(jiǎn)短的測(cè)驗(yàn),并將測(cè)驗(yàn)結(jié)果存放在員工檔案中。（請(qǐng)參見表格附錄中的表格 N）

·          進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，廠方應(yīng)采用啟發(fā)性的教學(xué)方式，包括互動(dòng)練習(xí)和角色扮演，確保員工在培訓(xùn)時(shí)不是消極接受而是積極學(xué)習(xí)。

·          廠方應(yīng)該提供突發(fā)事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn)。每當(dāng)發(fā)生違反安全措施或守則事件，應(yīng)將事件告知所有員工，讓他們從實(shí)踐中學(xué)習(xí)如何避免發(fā)生類似問題。

·          廠方應(yīng)確保警衛(wèi)接受特殊培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)由提供警衛(wèi)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或由專門從事保安人員培訓(xùn)的第三方進(jìn)行。培訓(xùn)范圍應(yīng)包括：