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C–TPAT反恐程序實例---保安崗位職責

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十一、嚴格執行宿舍大門管理規定,對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員出入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員,須出具有廠部負責人簽名的申請書,檢查其有效證件及所攜帶物品,并詳細記錄在《來訪人員出入登記本》上,方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條,但要注意以下幾點:
1.不可接觸到來訪者身體。
2.主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠,檢查外出人員有無公司產品,物料半成品或工作器具等公司財產為主。
3.檢查時態度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解。
4.嚴禁籍故公報私仇,故意刁難。

十二、巡邏保安職責:
1.巡邏保安要巡視廠區四周,防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域,監管本廠員工遵紀守法情況,預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。
2.巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證,如發現廠內有無帶識別證的人員,應加以盤查并上報安全經理。
3.負責對停車場的監控,制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。
4.不定期對值勤保安崗位查哨,及時糾正保安違紀行為。
5.定期對安全設施進行檢查,及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。

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