5、歧視

以下是一些常見的違規：

分娩權利和父親權利必須按照現行的國家法律實行

妊娠測試，為了證實法律規定之外的理由

可證實的拒絕懷孕女工工作或予以遣散事件

可證實的根據個人特征來提拔和加薪事件

6、工作場所環境（健康與安全-宿舍）

以下是一些常見的違規：

沒有按當地衛生局的認可檢查和認證

衛生間和浴室不足

限制出入

沒有男女分區

不安全

通風不良

空間不符合住宿人數的使用

存放有危險化學物

缺乏飲用水的取得

電線阻礙出口/信道

濕滑的表面沒有用止滑材料覆蓋

衛生間數目不符合住宿人數的使用

衛生間設施維護差

空的、沒有、上鎖的急救箱

沒能張貼當地語言的緊急疏散方向圖

消防安全設備的獲取

滅火器和消防栓的數量和分布不當

沒有火災警鈴、緊急照明或灑水滅火系統

過期的滅火器

不足的消防演習

火災疏散方向沒有標示在地板上

電源面板沒有加蓋、電路管線通過潮濕或濕的地方、電源插座超載

出口沒有標示

上鎖或完全阻塞的出口

出口的數目不符合員工人數的使用

打開但是部分被阻塞的出口

標示和照明不良的出口

7、工作場所環境（健康與安全-工作場所）

以下是一些常見的違規：

缺乏飲用水源

工作區通風不良

擁擠、無組織和不衛生的工廠環境

工作區照明不足

可能受到的侵擾

不當的垃圾處理

空的急救箱

供應的急救箱不足或不當

防護裝備—沒有提供適當的個人防護裝備給員工（如口罩、眼睛保護、鏈甲手套）

防護裝備—機械沒有裝上安全裝置　

滅火器和消防栓的數量不夠或分布不當

滅火器被阻塞

沒有張貼疏散方向圖

沒有火災警鈴、緊急照明或灑水滅火系統

過期的滅火器

不足的消防演習

火災疏散方向沒有標示在地板上

成品儲存有火災的危險　

憑吊的線路、電線阻礙出口、信道
電源面板沒有加蓋、電路管線通過潮濕或濕的地方、電源插座超載

危險化學物存放在工作區

濕滑的表面沒有用止滑材料覆蓋

上鎖的和完全被阻塞的出口

打開的（部分被阻擋的出口）/過量的制品/工作站太靠近/儲存物等阻礙快速出口
廁所數目不符員工使用

衛生間設施維護差

食物準備區和食用區不衛生

在工作區準備/食用食物

食堂容量不足

化學物不恰當地儲存在食物附近

急救藥品中含有乳糖或葡萄糖

沒能提供男女隔離的衛生間

8、工作場所環境（騷擾或虐待）

以下是一些常見的違規：

虐待-體罰/身體的虐待

搜身-脫衣搜身

騷擾-言語的謾罵

由異性執行輕拍搜身

騷擾-性騷擾

9、環保問題

以下是一些常見的違規：

故意違反政府環保法律的規定

員工曝露于有毒的污染物質的環境中

化學物的不當儲存、處理

10、檢查權

以下是一些常見的違規：