3、利用網絡：廉價的人脈通道4、參加培訓：志同道合的平臺，有三大好處：一是走出去方知天外有天、人外有人；二是一學習才知道自己孤陋寡聞；三是培訓班不僅是一個學知識、長見識、開思路的好地方，更是我們借此拓展人脈資源的好機會、好平臺。
　　4、參加活動：表現自己、結交他人的舞臺，你必須從這次活動中有所收獲，那就是有利于豐富你的人脈資源。
　　5、處處留心皆人脈：學會溝通和贊美想成為一名成功的人士，你要善于學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源。
　　6、不怕拒絕，勇敢出擊善于溝通與交流，主動與他人溝通等等。
　　7、創造機會施比受更有福，雖然是老生常談，但如果你一直秉持這個信念，不管往來人的階級高低，總是盡量幫助別人，在你需要的時候，別人自然也會幫助你。
　　要成大事，先要會做人；而會做人，即是善于在交往中積累人脈資源。若能做到圓通有術，左右逢源，進退自如，人脈大樹枝繁葉茂，那成大事一定不在話下了。
　　8、大數法則大數法則又稱“大數定律”或“平均法則”，是概率論的主要法則之一。你結識的人數越多，那么，預期成為你的朋友至交的人數占你所結識的總人數的比例越穩定。廣結人緣，你必須服從這個永恒的法則。
　　七、如何管理人脈資源
　　1、名片——人脈資源存折
　　2、建立你的人脈資源數據庫
　　3、了解需求，滿足需求
　　4、用驚喜和感動創造人脈忠誠
　　5、用二八原理經營人脈資源企業經營管理中有一個著名的“二八”理論，通常的意義是說，在企業中20%的產品在創造著企業80%的利潤，20%的顧客為企業帶來80%的收入，20%的骨干在創造著80%的財富，80%的質量瑕疵是由20%的原因造成的等。二八原理告訴我們，要抓住那些決定事物命運和本質的關鍵的少數。
　　經營人脈資源也是如此。也許，對你一生的前途命運起重大影響和決定作用的，也就是那么幾個重要人物，甚至只是一個人。所以，我們不能平均使用我們的時間、精力和資源，我們必須區別對待，我們必須對影響或可能影響我們前途和命運的20%的貴人另眼相看，我們必須在他們身上花費80%的時間、精力和資源。
　　6、日積月累，細心呵護
　　四通八達的人脈網絡需要愛心的澆灌，需要精心的梳理，需要細心的呵護，需要耐心的期待。因此，你應該將人脈資源經營管理，納入你的長期和短期的職業事業規劃計劃之中，逐步養成經營人脈的習慣。
根據不同層次的人脈資源分類，確定相應的聯系、拜訪、聚會等頻次。但是，在常規的節假日，或對方特殊的日子，比如生日，你不妨打一個問候的電話或發一條祝福的短信，或寄上一個精致的賀卡（或電子賀卡），或發一封EMAIL，或通過QQ、MSN等進行溝通交流。