1、概念：全面薪酬1.1常見薪酬根源問題1.2薪酬定義1.3全面薪酬1.4全面薪酬與激勵2、薪酬戰略、薪酬理念、薪酬設計原則2.1企業戰略與薪酬戰略2.2薪酬策略-付薪原則2.3薪酬市場定位、薪酬水平策略選...

【課程背景】        1. 您是否正被要求進行構建和管理企業的薪酬體系，但卻不知道從何處開始入手？2. 您是否經常收到單位部門經理抱怨，公司薪...

潮州CNAS認可咨詢公司CMA檢測實驗室認證實驗室進行CNAS認可1、具有法律地位；2、建立質量管理體系；3、體系運行至少六個月；4、參加必須的能力驗證活動；5、遵守CNAS認可規則等規定；不確定度評定依據...

清遠國家實驗室CNAS咨詢輔導CMA實驗室認證咨詢擴項廣電計量（GRGT）服務優勢1.我們的服務優勢：a.協助多家企業通過CNAS實驗室認可；b.自已擁有國家認可的實驗室，認可范圍多達1075項；c.擁有專職專任講...

第一部分：洞察趨勢1.變革和發展中的HR領域（1）HR管理領域發展趨勢（2）HR在組織發展中的"4"個定位第二部分：承接戰略2.貫通組織發展戰略（1）明確組織戰略定位的方法（2）分解組織業務發展目標...

一、人力資源管理理念和3P模型二、經理人轉型的挑戰：領導力發展階梯三、3P人力資源管理模型四、績效考核與績效管理五、勝任素質：冰山模型六、業務經理與人力資源經理的角色二、工作分析和評價職...

第一章招聘入職中的法律知識要點與風險防控1.勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料（未能如實說明）的風險及其應對2.入職體檢的必要性（《職業病防治法》第三十二條）3．用人單位不簽訂勞動合同的風險...

第一講：PPT設計之（道）一、設計的思維邏輯1.什么是好的PPT?2.PPT設計中的"十宗罪"3.PPT的正確制作流程4.金字塔原理在PPT設計中的應用5.工作匯報型PPT如何提煉觀點？第二講：PPT設計之（法...

一、商務禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務禮儀的作用3.商務禮儀的基本原則與要求【情境解析】通過三個問題，深度剖析商務禮儀本質二、職業形象塑造1.成功形象的重要性?如何建立黃金第一印象?個人...

2020年04月29-30上海2020年05月29-30上海2020年06月19-20上海2020年07月02-03上海2020年07月18-19深圳2020年08月08-09北京2020年08月20-21上海2020年09月25-26上海2020年10月22-23上海2020年11月...