培訓目標：通過課程的學習，企業高管的個人品牌魅力與營銷能力通過課程的學習，幫助學員掌握禮儀背后傳遞的深層次內涵；通過課程中所涉及的方法，幫助學員提升禮儀在銷售過程中的傳到結果；通過課程中...

培訓目標：1、促進學員明確目標愿景，鎖定目標，樹立堅持不懈的工作態度2、提升學員團隊協作、群策群力能力3、掌握目標達成的關鍵：信念、目標、策略、計劃、資源、過程管理4、培養學員精益求精、追...

培訓目標：1、讓面試官掌握統一的評價尺度讓不同的面試官可以對相同的候選人做出基本一致（75%）的評價。2、讓面試官掌握招聘建模的方法能夠組織和指導用人部門建立不同崗位的招聘模型和面試評價中...

導言，職業化員工的表：1、職業化的形象2、職業化的道德3、職業化的思想4、職業化的心態5、職業化的性格6、職業化的習慣如何實現上述轉變呢?三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中...

崗位分析與薪酬設計管理培訓時間地點：3月05日深圳、3月19日上海、4月16日北京4月23日深圳、5月14日廣州、5月20日上海6月18日北京、6月25日深圳、7月16日上海7月23日廣州、8月13日北京、8月20日深...

新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技2016年10月21--22日--深圳（A單元）2016年10月28--29日--上海（B單元）2016年11月4-...

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（A課程）《金牌面試官---高效招聘與精準面試法》（B課程）《領導基因--中高階管理者的七項修煉》丁堅博士（資深人力資源管理專家，集團管控專家，企業變革管理專家）實戰實用實例實操，拒絕空談理論與無...

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企業關鍵人才管理體系設計新模式【時間地點】2017年3月24-25日深圳|2017年3月31-4.1日上海2017年5月19-20日深圳|2017年5月26-27日上海2017年7月21-22日深圳|2017年7月28-29日上海2017年9月15-16...