-
HR必備法律知識及風險防控
【課程大綱】話題一：勞動關系認定及解析1.勞動關系的認定標準2.勞動關系與勞務關系的聯系與區別3.勞動關系的規避誤區4.事實勞動關系解析5.特殊勞動關系解析6.雙重勞動關系解析話題二：試用期實務... -
TTT企業培訓師授課技巧七項修煉（上海，6月24-25日）
TTT企業培訓師授課技巧七項修煉（上海，6月24-25日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網【培訓日期】2016年6月24-25日【培訓地點】上海【培訓對象】企業內部培專職、兼職培訓師、企業內部培訓余發展專業人...
-
2016人力資源合規性審計風險防范全案例分享（上海，6月22日）
2016人力資源合規性審計風險防范全案例分享（上海，6月22日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網【培訓日期】2016年6月22日【培訓地點】上海【培訓對象】企業中高層管理人員、人力資源部門專業人士、法務部...
-
中長期激勵系統導入之深度案例班（上海，6月17日）
中長期激勵系統導入之深度案例班（上海，6月17日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網【培訓日期】2016年6月17日【培訓地點】上海【培訓對象】企業董事長、總經理、其他核心高管等，建議企業主親自帶隊參加...
-
TTT-高級培訓師全能培訓
【培訓背景】--傳統TTT的局限目前市面上的TTT培訓基本上以演講技巧為主，主要教你如何站立、身體語言以及眼神的交流、鍛煉你上臺的膽量、教你如何發聲，等等。這樣的TTT培訓通常帶來兩個問題：其一...
-
TTT--高級培訓師培訓
【課程大綱】一.培訓的定義和培訓師的角色定位--企業培訓的功能--培訓師與教授的對比--培訓師的角色定位二.塑造培訓師魅力形象--清新自然的儀容形象--干凈端莊的儀表形象三.活動一：30秒鐘演講--...
-
管理者公共演講的路徑與方法
課程背景：1、本講座是系統介紹"公共演講"理論和核心操作原則的學術課程，試圖詳細介紹公共演講與當代傳播的內在邏輯。2、公共演講，在中國開設的學校不多；而她是美國許多大學的通識教育...
-
管理者的職業素養與職場禮儀提升
課程大綱：第一章：職業化素養篇一、夢想宣言（小組討論：構造立體夢想）你為誰工作？課后作業：夢想開屏表（擁有自己未來的目標）二、關于職業素養1、職業素養包含5方面>Confidence信心>Competence能力團...
-
《企業文化推進與落地》青島考察研修班——向青島標桿企業學服務、學...
課程大綱：第一講：企業文化認知——同心同德，言行一致1、企業文化是什么2、小故事感悟企業文化3、企業文化四大體系組成4、企業文化理念六大核心要素5、企業文化的力量6、優秀文化特征7、企業文化...
-
Mentor技巧培訓：如何做好企業內部導師
課程大綱：模塊一：教練能力的培養與提升1、教練能力在管理中的應用2、教練能力提升的基本模型模塊二：教練過程的6階段1、教練過程的準備階段2、階段一：教練需求和目標3、階段二：商定具體的開發要求...
