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【課程大綱】

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ，ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) ， ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員ISO三體系內(nèi)審員如何報(bào)名？


為迎接加入世界貿(mào)易組織后國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)，規(guī)范各類中介機(jī)構(gòu)的行為，我國(guó)于2001年11月12日轉(zhuǎn)化為國(guó)標(biāo)GB/T 28001—2001 idt OHSAS18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》。同年12月20日，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》，并在我國(guó)開展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。

GB/T 28001于2011年12月30日更新至GB/T 28001—2011版本，并于2012年2月1日實(shí)施。修訂后的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等同采用OHSAS 18001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》，與質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)更加兼容，更加強(qiáng)調(diào)"健康"的重要性，增加了"合規(guī)性評(píng)價(jià)"要求，對(duì)職業(yè)健康安全策劃部分的控制措施層級(jí)提出了新要求，對(duì)術(shù)語(yǔ)和定義部分作了較大調(diào)整和變動(dòng)。目前，職業(yè)健康安全管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：居民、社會(huì)團(tuán)體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險(xiǎn)公司等）。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系，識(shí)別危險(xiǎn)源并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的控制對(duì)策和程序，以達(dá)到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進(jìn)。在組織內(nèi)部，體系的實(shí)施以組織全員（包括派出的職員，各協(xié)力部門的職員）活動(dòng)為原則，并在一個(gè)統(tǒng)一的方針下開展活動(dòng)，這一方針應(yīng)為職業(yè)健康安全管理工作提供框架和指導(dǎo)作用，同時(shí)要向全體相關(guān)方公開。



一、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)對(duì)象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

現(xiàn)有內(nèi)審員：旨在更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質(zhì)量管理體系對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性，參與體系決策與改進(jìn)。
質(zhì)量管理人員：深化標(biāo)準(zhǔn)理解，強(qiáng)化過程控制與績(jī)效評(píng)估能力。
關(guān)鍵崗位人員：如工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等，增強(qiáng)其在各自領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)體系要求的能力。
對(duì)質(zhì)量管理體系感興趣或有潛在內(nèi)審職責(zé)的員工：拓寬視野，提升綜合質(zhì)量意識(shí)。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)內(nèi)容

ISO 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介

第二部分：ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則

第三部分：質(zhì)量管理原則： 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力 全員參與 過程方法 改進(jìn) 循征決策關(guān)系管理

第四部分：ISO9001：2015 標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語(yǔ)和定義
4、組織環(huán)境
5、領(lǐng)導(dǎo)力
6、質(zhì)量管理體系策劃
7、支持
8、運(yùn)行
9、績(jī)效評(píng)價(jià)
10、改進(jìn)

第五部分：通過案例分析、理解標(biāo)準(zhǔn)的要求及有效應(yīng)用

第六部分：如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對(duì)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評(píng)估?
2 、如何對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審與會(huì)審?
3 、如何對(duì)內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?
4 、如何有效進(jìn)行管理評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)?
5 、如何建立目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)?

第七部分：精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場(chǎng)審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內(nèi)審表單的設(shè)計(jì)與制作
1 、審核計(jì)劃
2 、檢查表
3 、不符合報(bào)告
4 、審核報(bào)告等重要表格的制作

第九部分：大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

..........





 三、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系（包含培訓(xùn)費(fèi)，考證費(fèi)用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)方式和證書

 在線培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國(guó)通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個(gè)工作日內(nèi)出證書。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員證書報(bào)名辦法 

單位或個(gè)人提前準(zhǔn)備好報(bào)考人員的相關(guān)資料，填好"內(nèi)審員資格證書申請(qǐng)表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


意識(shí)組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員知曉：

a）質(zhì)量方針；b）相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)；c）他們對(duì)質(zhì)量管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括改進(jìn)績(jī)效的益處；d）不符合質(zhì)量管理體系要求的后果。2.意識(shí)條款的理解本條款是從2008版6.2.2能力、意識(shí)和培訓(xùn)條款拆分過來(lái)的，與第6章領(lǐng)導(dǎo)作用部分條款相呼應(yīng)；

5.1.1f）溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性、5.2.2b）質(zhì)量方針應(yīng)在組織內(nèi)得到溝通、理解和應(yīng)用、6.2.1f）質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)予以溝通等條款，著重強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)在這方面的作用和承諾，本條款則強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)的人員必需知曉，強(qiáng)化員工的質(zhì)量管理體系方面的意識(shí)。組織應(yīng)通過教育、培訓(xùn)、內(nèi)部溝通等多種活動(dòng)提高員工的質(zhì)量意識(shí)，確保每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到所做的工作對(duì)質(zhì)量管理體系的重要性和有效性的貢獻(xiàn)，以及對(duì)改進(jìn)績(jī)效的好處、如果不符合質(zhì)量管理體系要求可能帶來(lái)的后果。


為控制成文信息，適用時(shí)，組織應(yīng)進(jìn)行下列活動(dòng)：a）分發(fā)、訪問、檢索和使用；b）存儲(chǔ)和防護(hù)，包括保持可讀性；c）更改控制（如版本控制）；d）保留和處置。對(duì)于組織確定的策劃和運(yùn)行質(zhì)量管理體系所必需的來(lái)自外部的成文信息，組織應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)識(shí)別，并予以控制。對(duì)所保留的、作為符合性證據(jù)的成文信息應(yīng)予以保護(hù)，防止非預(yù)期的更改。注：對(duì)成文信息的"訪問"可能意味著僅允許查閱，或者意味著允許查閱并授權(quán)修改。

6.成文信息的控制條款的說明本條款是在2008版標(biāo)準(zhǔn)條款4.2.3文件控制和4.2.4記錄控制的基礎(chǔ)上修改而來(lái)。組織宜建立《成文信息控制程序》。成文信息應(yīng)保持清晰并易于識(shí)別和檢索，內(nèi)容應(yīng)齊全、字跡清楚，凡欄目空白、填寫錯(cuò)誤、隨意涂改、簽名不全、日期未填或字跡不清的都不符合要求。對(duì)成文信息應(yīng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)、收集和歸檔。對(duì)每張記錄給一個(gè)分類號(hào)和一個(gè)流水號(hào)，分類號(hào)一般代表部門和記錄類別，流水號(hào)則是記錄的順序號(hào)，以表明成文信息的完整性。具體要求可參考以下幾條。

（1）存儲(chǔ)和防護(hù)可使用紙質(zhì)的或電子的文檔或光盤，安排適宜的存儲(chǔ)環(huán)境，以防止信息的損壞或丟失。（2）訪問、檢索和使用包括對(duì)收集、編目、歸檔、查閱的要求，以方便快速查找；應(yīng)區(qū)分初級(jí)訪問和高級(jí)訪問，初級(jí)訪問指僅得到查閱文件的許可，高級(jí)訪問指得到授權(quán)可以查閱和修改文件。（3）更改控制若成文信息有更改必要，組織應(yīng)對(duì)文件的更改進(jìn)行評(píng)審和審批。

文件修改后要再履行審核和批準(zhǔn)手續(xù)，防止非預(yù)期的更改。組織應(yīng)對(duì)被更改的成文信息的現(xiàn)行修訂狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)（即標(biāo)明第幾次修訂），可包括在文件和文件登記表上進(jìn)行標(biāo)識(shí)，每一版文件都必須標(biāo)明版本號(hào)。例如：A版，表明為第一版，B版、C版，表明為第二版、第三版；A/O版，表示第

一次發(fā)布，A/1版、A/2版，表示為第一次修改和第二次修改。成文信息的更改必須有更改記錄，并有更改單號(hào)碼、更改日期、更改條款、評(píng)審人和批準(zhǔn)人等內(nèi)容


ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員），內(nèi)審員證書培訓(xùn) 

【講師介紹】

ISO三體系內(nèi)審員講師介紹：

講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師，

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

崔老師 V：wenmo36

【培訓(xùn)對(duì)象】

ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

1、企業(yè)質(zhì)量，生產(chǎn)，行政，采購(gòu)，物流等部門與質(zhì)量管理體系相關(guān)的中高層管理人員

2、組織內(nèi)建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員

3、希望了解升版所帶來(lái)的影響的其他標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展人士4、其他感興趣的相關(guān)人士等

更新時(shí)間：2024/10/28 14:37:08