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▲ 太原ISO14001內(nèi)審員課程介紹
ISO14001:2015最終版在2015年9月發(fā)布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月頒布。并且2015年新的 環(huán)保法也于2015年1月1日實(shí)施了。新標(biāo)準(zhǔn)采用新的高層次結(jié)構(gòu)。高層次結(jié)構(gòu)是所有新版管理體系中的常見結(jié)構(gòu)。這將更易于實(shí)施多個(gè)管理體系的整合。
本次ISO14001:2015改版研究了最新的環(huán)境管理趨勢,不論在形式、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都有重大變化,被認(rèn)為是面向未來25年的環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)。方普管理是最早一批研究ISO14001:2015版的咨詢公司之一,為擴(kuò)大宣教范圍,深入宣貫ISO14001:2015版標(biāo)準(zhǔn),提高環(huán)境管理理論與技術(shù)水平,滿足廣大企事業(yè)單位迅速培養(yǎng)環(huán)境管理人員的需要,確保環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施的有效性,特舉辦ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)班。
▲ 太原ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)目的
1、通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,在記憶能力、理解能力和應(yīng)用能力方便為學(xué)員今后應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)從事審核、咨詢和體系建立運(yùn)行改進(jìn)的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
a)記憶能力:記得牢——熟練記憶ISO14001標(biāo)準(zhǔn)框架和條文要點(diǎn)。
b)理解能力:理解好——通過著名專家授課,使學(xué)員能深刻理解標(biāo)準(zhǔn)和掌握審核技能。
c)應(yīng)用能力:會(huì)應(yīng)用——通過大量的案例訓(xùn)練理解標(biāo)準(zhǔn)和掌握審核技巧。
d)應(yīng)試能力:能通過——通過記憶訓(xùn)練、教師的高超課程講授和細(xì)致的考試輔導(dǎo),使學(xué)員能從容通過考試,順利取得培訓(xùn)合格證書。
2、通過在培訓(xùn)過程中的教育,使學(xué)員樹立正確的職業(yè)道德觀念。
▲ 太原ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)對象
– 負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立及實(shí)施的人員
– 希望深入了解ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)及審核知識的人員
– 實(shí)際中應(yīng)用ISO 14001的管理人員
▲ 太原ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)大綱(節(jié)選)
文件化信息
組織的環(huán)境管理體系應(yīng)包括:本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息和組織確定的實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系有效性所必需的文件化信息。
注:不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同,取決于:
組織的規(guī)模及其活動(dòng)、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型。
證明履行其合規(guī)義務(wù)的需要。
過程的復(fù)雜性及其相互作用。
在組織控制下工作的人員的能力。
【理解】
1.對應(yīng)2004版4.4.4條款。
2.ISO14001體系文件包括本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息,還包括組織自己認(rèn)為有必要的文件化信息。
內(nèi)部審核方案條款解析
標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)內(nèi)部審核方案。編制內(nèi)部審核方案與編制任何計(jì)劃的原則是一樣的,要滿足"5W1H"原則。
審核方案應(yīng)當(dāng)包括實(shí)施審核的頻次(When)、方法( How)、職責(zé)( Who)、策劃要求(Why,What, where))和內(nèi)部審核報(bào)告。審核方案解析如下:
①內(nèi)部審核的頻次由組織自行決定,如年度、季度、月度等。
②審核方法是通過什么方式進(jìn)行審核,包括但不限于文件審核、現(xiàn)場訪談、現(xiàn)場觀察、抽樣調(diào)查等。
③審核職責(zé)包括審核小組成員組成以及各個(gè)組員的職責(zé),審核小組可以包括內(nèi)審組組長、內(nèi)審員、被審核部門協(xié)調(diào)員等角色。而且只要可行,內(nèi)審員均應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。
策劃要求中應(yīng)當(dāng)闡述內(nèi)審的目的、范圍、準(zhǔn)則以及活動(dòng)計(jì)劃等,詳細(xì)程度應(yīng)確保內(nèi)審可以按照策劃的方案進(jìn)行。
④內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)包括內(nèi)審目的、計(jì)劃、人員安排、不符合項(xiàng)等審核結(jié)果。內(nèi)審組組長應(yīng)當(dāng)向相關(guān)管理者報(bào)告內(nèi)審結(jié)果,尤其是審核中發(fā)現(xiàn)的不滿足合規(guī)要求的不符合項(xiàng)。
▲ 太原ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)安排
證書頒發(fā)
培訓(xùn)合格者獲得由方普管理頒發(fā)的"ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)證書"。
培訓(xùn)費(fèi)用
RMB1000元/人,含了培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi),食宿自理。
單獨(dú)"ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):600元/人。
培訓(xùn)地點(diǎn)
太原市杏花嶺區(qū)新建路
培訓(xùn)時(shí)間
2024年9月27 - 29日,共3天18課時(shí)。
報(bào)名咨詢請聯(lián)系:133 1624 9005(微信同號)/133 4282 3782(微信同號)
方普管理擁有國內(nèi)最優(yōu)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師,他們大多具備在大中型企業(yè),特別是歐、美、日、臺、港資企任職經(jīng)歷,對體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持"服務(wù)即增值"的服務(wù)理念,在打造高效的體系的同時(shí),也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹,請與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問索取。
– 負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立及實(shí)施的人員
– 希望深入了解ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)及審核知識的人員
– 實(shí)際中應(yīng)用ISO 14001的管理人員
更新時(shí)間:2025/9/22 10:50:56

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