欧美人与交狗配图片|双人床上打扑克又痛又叫|1给小0扩张疼哭了怎么办|来自东方的骑士|2017男人天堂一|一级视频免费看|xxxx日本18

【課程大綱】

報(bào)名咨詢請聯(lián)系：133 1624 9005（微信同號）/133 4282 3782（微信同號）

▶ 九江ISO14001內(nèi)審員課程背景介紹

環(huán)境管理體系(EMS)是企業(yè)或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實(shí)施其環(huán)境方針，并管理其環(huán)境因素，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評定和保持環(huán)境方針?biāo)�需的組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。

ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)建綠色企業(yè)的有效工具，而且它是一個(gè)國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，可以通過標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，對企業(yè)持續(xù)地開展環(huán)境管理工作及對企業(yè)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到有效地推動(dòng)作用。

ISO14001是一個(gè)適用于任何組織的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的這一廣泛適用性正反映了該標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)管理的框架。每個(gè)組織首先要理解標(biāo)準(zhǔn)的精要，才能在此基礎(chǔ)上實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。

▶ 九江ISO14001內(nèi)審員課程培訓(xùn)目的

使學(xué)員掌握ISO14001環(huán)境體系基礎(chǔ)知識和基本技能；

在企業(yè)推行管理ISO14001環(huán)境體系過程中擔(dān)當(dāng)內(nèi)部審核員工作；

輕松迎接外部審核，使企業(yè)順利通過ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證；

為今后參加外審員考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)。

▶ 九江ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)對象

各行業(yè)有志于從事環(huán)境管理的人員；

欲建立或正在建立環(huán)境管理體系的企業(yè)骨干；

欲提高內(nèi)審員素質(zhì)的已經(jīng)通過認(rèn)證的企業(yè)人員。

▶ 九江ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容（節(jié)選）

領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾條款解析

組織最高管理者是組織戰(zhàn)略的制定者、實(shí)施的引領(lǐng)者與督導(dǎo)者，擁有組織資源配置的最大權(quán)限，所以最高管理者對待任何一件事的看法直接決定了這件事能夠做到什么程度、做得多好和干得多遠(yuǎn)。環(huán)境管理體系的推進(jìn)必定需要資源的投入，但任何管理活動(dòng)的實(shí)施，如果只有成本的投入而沒有預(yù)期的收益，通常最高管理者都不會有興趣。而環(huán)境管理體系就是一個(gè)可能短時(shí)間內(nèi)看不到效益的支出體系，它在一定程度上要求組織最高管理者有社會責(zé)任感、有運(yùn)營的前瞻性，并且能夠知道風(fēng)險(xiǎn)對組織可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值。如果最高管理者無法達(dá)到這樣的認(rèn)識高度，無法識別這些風(fēng)險(xiǎn)，環(huán)境管理體系的推進(jìn)很可能陷入一種為做而做的尷尬境界。

2015版標(biāo)準(zhǔn)專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾章節(jié)就是想強(qiáng)調(diào)最高管理者的責(zé)任、決心和推進(jìn)力對體系運(yùn)行有效性的作用。它主要從九個(gè)方面來闡述高管在推進(jìn)體系中需要發(fā)揮的管理價(jià)值。

管理評審的條款解析

標(biāo)準(zhǔn)中提及的"按計(jì)劃的時(shí)間間隔"，由組織自行決定。組織可以決定何時(shí)評審，可以決定一年評審幾次，也可以決定用一年的時(shí)間分幾次把管理評審需要討論的問題全部覆蓋。在管理評審前需要考慮收集以下資料：

a)以往管理評審所采取措施是否被實(shí)施、有效性如何。這樣做的目的是檢查組織是否有自我糾錯(cuò)能力、持續(xù)改進(jìn)能力，也同時(shí)重新梳理出組織目前站在何處。

b)管理評審需要考慮組織所處的情境，這里要結(jié)合本標(biāo)準(zhǔn)的條款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的輸出。

c)環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。在實(shí)際操作中應(yīng)當(dāng)結(jié)合條款9.1.1、9.1.2的輸出對條款6.2環(huán)境目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃的輸出進(jìn)行評審，尋找差距提出改進(jìn)點(diǎn)。

d)環(huán)境績效的信息跟蹤。這是為了整體了解組織的環(huán)境績效，包括不符合項(xiàng)的提出和糾正措施的實(shí)施、監(jiān)視和測量的結(jié)果、合規(guī)性的履行、審核結(jié)果。這些行為都是通過對監(jiān)測效果的驗(yàn)證來評審環(huán)境績效的達(dá)標(biāo)情況。

e)資源的充分性。最高管理者掌握著資源，管理評審是最高管理者在資源配置方面進(jìn)行集體討論和決策的恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。組織在可持續(xù)發(fā)展過程中，一旦資源出現(xiàn)問題很多的設(shè)想都可能付之東流。

f)關(guān)注來自相關(guān)方的信息交流，包括正面和負(fù)面的信息。知道組織所處的情境狀態(tài)，對組織的管理決策正確出臺益處多多。

g)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會。借由管理評審時(shí)機(jī)，最高管理層可充分討論，尋找組織改善的機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)競爭優(yōu)勢

▶ 九江ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)安排

課程培訓(xùn)費(fèi)用

RMB 1000元/人，本次培訓(xùn)包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)。

單獨(dú)"ISO14001：2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：600元/人。

考試證書

考試成績合格的學(xué)員，頒發(fā)ISO14001：2015體系內(nèi)審員證書，證書由方普管理獨(dú)家頒發(fā)，網(wǎng)站可查，全國認(rèn)可。

報(bào)名咨詢請聯(lián)系：133 1624 9005（微信同號）/133 4282 3782（微信同號）

【講師介紹】

方普管理擁有國內(nèi)最優(yōu)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師，他們大多具備在大中型企業(yè)，特別是歐、美、日、臺、港資企任職經(jīng)歷，對體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持"服務(wù)即增值"的服務(wù)理念，在打造高效的體系的同時(shí)，也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹，請與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問索取。

【培訓(xùn)對象】

各行業(yè)有志于從事環(huán)境管理的人員；

欲建立或正在建立環(huán)境管理體系的企業(yè)骨干；

欲提高內(nèi)審員素質(zhì)的已經(jīng)通過認(rèn)證的企業(yè)人員。

更新時(shí)間：2025/9/25 14:12:18