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【課程大綱】

ISO/TS16949：2009汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 (20145年班)
說(shuō)明：
本教程講解新版ISO/TS16949:2009的標(biāo)準(zhǔn)、審核群和審核方法。加深學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)的理解以及新舊版差異，將學(xué)會(huì)如何文件化過(guò)程、如何開(kāi)展審核、撰寫審核報(bào)告和采取糾正措施。課程還利用大量的案例分析，使學(xué)員學(xué)會(huì)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展有效性審核的技巧。
 
時(shí)間地點(diǎn)：廈門，滿20人開(kāi)班 ，接受預(yù)報(bào)名

培訓(xùn)費(fèi)用： 三天1560元/人/3天，含培訓(xùn)教材、場(chǎng)地、證書費(fèi)用等，外地學(xué)員可協(xié)助進(jìn)行酒店訂房預(yù)約，食宿費(fèi)用自理。 

培訓(xùn)特色：完全滿足ISO/TS16949:2009及ISO19011對(duì)內(nèi)部審核員的資格要求。在接受第三方審核時(shí)，本課程證書可以作為客觀證據(jù)提交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)。包含顧客的具體要求，需增加一天課程。

參加人員： 準(zhǔn)備實(shí)施和更新ISO/TS16949:2009的公司質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量管理體系實(shí)施小組成員，管理者
代表，內(nèi)部質(zhì)量體系和過(guò)程審核員。 

培訓(xùn)教材： 每位參加人員可獲得一套培訓(xùn)手冊(cè)，小組練習(xí)手冊(cè)包括許多案例分析、TS16949 要求

課程內(nèi)容： 
第一講 對(duì)高層管理的挑戰(zhàn) 1.1質(zhì)量的演變 1.2ISO9001:2008和ISO/TS16949:2009的審核要求 
第二講 質(zhì)量管理的八條原則 
第三講 ISO標(biāo)準(zhǔn)的解說(shuō) 2.1ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)和ISO/TS16949: 2009的范圍 2.2ISO/TS16949的歷史/背景和發(fā)展 
第四講 ISO/TS16949:2009要求的概述 
第五講 ISO/TS16949:2009審核群的介紹 
5.1業(yè)務(wù)計(jì)劃和管理評(píng)審審核群—模塊A 
5.2程監(jiān)控和改進(jìn)審核群—模塊B 
5.3新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)審核群—模塊C 
5.4提供審核群—模塊D 
第六講 ISO/TS16949:2009文件 
6.1文件要求、文件構(gòu)成 
6.2過(guò)程文件化 
6.3文件評(píng)估指南 
第七講 審核過(guò)程的管理 
7.1內(nèi)部審核程序 
7.2審核員的選擇 
第八講 審核計(jì)劃和準(zhǔn)備 
8.1RABQSA定義的審核員資格 
8.2計(jì)劃和準(zhǔn)備的目的、9個(gè)步驟 
8.3確定審核目的、范圍和資源要求 
8.4準(zhǔn)備審核計(jì)劃、審核檢查清單
第九講 開(kāi)展審核 
9.1首次會(huì)議 
9.2調(diào)查和記錄客觀證據(jù) 
9.3不符合項(xiàng)和審核的發(fā)現(xiàn) 
9.4不符合項(xiàng)的原因和類型 
9.5撰寫和查核不符合 
9.6末次會(huì)議 
第十講 完成審核報(bào)告 
第十一講 糾正措施和跟蹤驗(yàn)證 
1l.1 糾正措施 
11.2分配職責(zé) 
11.3跟蹤驗(yàn)證 
11.4 結(jié)案 TS16949:2009新舊版差異講解（與TS16949:2002的區(qū)別） 
第十二講 練習(xí)和考試 
12.1個(gè)小組練習(xí) 
12.2計(jì)分練習(xí) 
12.30分鐘考試 

學(xué)員背景要求： 
1、具備ISO/TS16949（或QS-9000,VDA6.1,EAQF,AVSQ）要求。 
2、有實(shí)施QS-9000,VDA6.1 或 TS16949 的工作經(jīng)驗(yàn)。
 
培訓(xùn)目標(biāo)： 
1 了解審核和注冊(cè)過(guò)程； 
2 理解ISO/TS16949:2009標(biāo)準(zhǔn)要求和審核群的概念； 
3 學(xué)會(huì)審核計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告和驗(yàn)證的基本方法和技能； 
4 具備開(kāi)展ISO/TS16949第一方和第二方審核的能力； 
5 明確審核各方的職責(zé)，開(kāi)展質(zhì)量體系有效性的審核。 

培訓(xùn)及評(píng)估方法： 
·小組練習(xí) 
·模擬演示 
·參與性評(píng)估 
·計(jì)分練習(xí) 
·角色扮演 
·最終考試: 兩個(gè)小時(shí)，開(kāi)卷，
允許的輔助資料為： 
·課堂筆記 
·培訓(xùn)練習(xí) 
·ISO/TS 16949:2009 標(biāo)準(zhǔn) 
·培訓(xùn)教材 
注：最終考試材料僅限于以上資料 

備注：2015年3月份公開(kāi)課開(kāi)班計(jì)劃簡(jiǎn)介
1、2015年3月14-15日    IS09001：2008質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)（周六、日） 480元/人
2、2014年4月25日         IS014001：2004環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)（周六） 350元/人（備注：滿15人開(kāi)班）
3、2015年3月28-29日     GB/T28001:2011職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn) （周六、日） 500元/人（備注：滿15人開(kāi)班）
4、2015年3月20-22日，IS0/TS16949：2009內(nèi)審員公開(kāi)課 培訓(xùn)時(shí)間：周五至周日，3天 ；費(fèi)用：1560元/人，預(yù)報(bào)名中，滿20人開(kāi)班。
同時(shí)報(bào)名雙體系、3體系同時(shí)可享優(yōu)惠價(jià)：

IS09001+ISo14001總價(jià)830元，雙證優(yōu)惠價(jià)700元。

IS014001+ohsas18001總價(jià)880元，雙證優(yōu)惠價(jià)800元。

IS09001+IS014001+ohsas18001總價(jià)1330元，三證優(yōu)惠價(jià)1100元。

備注：如需分體系申請(qǐng)內(nèi)審員資格證書，每份證書需增加50元/本證書工本費(fèi)用。

【講師介紹】

蘇老師：
【專業(yè)資歷】 
廈門（/國(guó)內(nèi)）多家知名咨詢公司  高級(jí)顧問(wèn)師
工程技術(shù)/人力資源管理雙專業(yè)
國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量審核員
高級(jí)（一級(jí)）人力資源管理師
資深管理實(shí)戰(zhàn)專家，曾歷任大中型及跨國(guó)外資制造業(yè)品管經(jīng)理、管理者代表、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
   豐富的品質(zhì)/生產(chǎn)管理一線工作經(jīng)驗(yàn)：十幾年來(lái)從事制造型企業(yè)生產(chǎn)及品質(zhì)管理工作，歷任大中型制造業(yè)技術(shù)工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、品管經(jīng)理、管理者代表、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù)。
   豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：為石業(yè)、電子、紙制品、學(xué)校、五金、物流、鞋服、箱包、汽配、公共服務(wù)等行業(yè)提供了生產(chǎn)/品質(zhì)管理和人力資源管理方面的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)積累了自身豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
【管理咨詢領(lǐng)域】
流程管理咨詢
標(biāo)準(zhǔn)化咨詢
人力資源整體解決方案咨詢
品質(zhì)管理咨詢
全面薪酬管理咨詢
組織設(shè)計(jì)咨詢
【輔導(dǎo)風(fēng)格】
  蘇老師講究課程理論一定要和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，探索"植入式"輔導(dǎo)思路，擅長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)、勝任力模型建立、體系建設(shè)、人力資源管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理等輔導(dǎo)工作，并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復(fù)驗(yàn)證和不斷提升。
  貼身輔導(dǎo)過(guò)多家企業(yè)的品質(zhì)管理提升與改造工作，梳理業(yè)務(wù)流程，極大改善客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，獲得客戶良好評(píng)價(jià)。
  具有豐富的品質(zhì)/生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)背景，企業(yè)生產(chǎn)管理與管理咨詢公司雙重的工作經(jīng)歷，能更務(wù)實(shí)、實(shí)效地幫助企業(yè)量身定制各項(xiàng)方案，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中建立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，突破業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)困境。
【咨詢業(yè)績(jī)（部分）】
晉江大黃蜂體育用品有限公司（人力資源咨詢項(xiàng)目，鞋類行業(yè)）
泉州電力技術(shù)學(xué)院（國(guó)家電網(wǎng)福建公司培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目）
泉州思康新材料發(fā)展有限公司（石材化學(xué)品，ISO9001：2008體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門協(xié)晟工貿(mào)有限公司（TS16949：2009體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門萬(wàn)新橡膠有限公司（TS16949：2009體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門巨揚(yáng)彈波電子有限公司（TS16949：2009體系建設(shè)項(xiàng)目）
漳州科泰精密制造有限公司（TS16949：2009體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門安得森石業(yè)（ISO9001：2008體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門水務(wù)集團(tuán)（人力資源崗位價(jià)值評(píng)估技術(shù)輔導(dǎo)項(xiàng)目）
海拉汽車電子公司（TS16949：2009體系建設(shè)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)"6S"管理培訓(xùn)項(xiàng)目）
福建南紙股份有限公司(崗位薪酬體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目)
廈門協(xié)成實(shí)業(yè)有限公司（薪酬和績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目）
恒億集團(tuán)（房地產(chǎn)行業(yè)，培訓(xùn)體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目）
漳州一帆重工有限公司（薪酬激勵(lì)體系咨詢項(xiàng)目）
麥克奧迪實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（體系建設(shè)項(xiàng)目）
廈門市金柏利五金制造有限公司（體系建設(shè)項(xiàng)目）
龍巖市津虎油缸有限公司（體系建設(shè)項(xiàng)目，供貨單位：廈工、龍工）
廈門東主和廈門第二課程有限公司（戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，服務(wù)行業(yè)）
廈門象興國(guó)際物流服務(wù)有限公司（體系建設(shè)項(xiàng)目，服務(wù)行業(yè)）等等。 
【品牌課程】
《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理》、《流程管理培訓(xùn)》、《SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)》、《管理者心態(tài)培訓(xùn)》、《績(jī)效考核》、《HR崗位測(cè)評(píng)技術(shù)》、《工作分析與崗位說(shuō)明書培訓(xùn)》

【培訓(xùn)對(duì)象】

汽車行業(yè)體系管理從業(yè)人員

更新時(shí)間：2015/2/9 9:01:48