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ISO14001是國際公認的環境管理體系(EMS)標準,為各類組織提供了設計、實施環境管理體系并持續提升環境績效的系統化框架。通過遵循該標準,組織能夠主動采取措施減少環境足跡、確保合規達標,并實現環境目標。該框架涵蓋資源使用、廢物管理、環境績效監測以及利益相關方參與等多個維度。
(一)修訂范圍
根據ISO/TC 207/SC1決議,本次ISO 14001的修訂范圍主要涉及兩方面:
1、納入最新ISO管理體系標準要求
為了ISO管理體系標準之間的兼容,方便組織對不同管理體系進行整合,2012年ISO發布了管理體系標準(MSS)的高階結構(High Level Structure,簡稱HLS),2022年ISO將MSS HLS變更為協調結構(Harmonized Structure,簡稱HS),HS相對于HLS發生的主要變化包括:
(1)刪除術語"外包"
(2)條款4.1/4.2中增加氣候變化相關內容;
(3)新增條款6.3變更的策劃;
(4)用"文件化信息可獲得"代替了"保留"或保持文件的表述;
(5)將外包過程,擴展為"外部提供的過程、產品和服務"
(6)審核方案增加了文件化要求
(7)管理評審的輸入內容均變為"要求",輸入內容由"應考慮"變更為"應包括"
(8)第十章子條款順序的變化
2、澄清與關鍵主題相關的標準要求,通過以下方法:
a) 在標準附錄A中增加指南性內容;
b) 對標準中現有的要求進行重新表述,必要時可添加注釋或采用其他方法,以使要求更加清晰,但不得增加任何新的要求。
(二)主要變化
1、標準結構上的變化
ISO 14001:2026在標準結構上與ISO 14001:2015比沒有大的變化,按照ISO MSS HS,標準正文仍是10個章節,要求類條款仍然是從第4章到第10章,只是在子條款上發生了些許改變,包括:
(1)新增6.1.4 風險和機遇:將ISO 14001:2015標準中6.1.1中內容拆分出來;
(2)新增6.3 變更的策劃:MSS HS中新增加的條款;
(3)9.3管理評審的內容增加了三個子條款編號,使該條款內容更具邏輯性:9.3.1 總則、9.3.2 管理評審的輸入、9.3.3 管理評審的結果;
(4)條款10中子條款順序變化:刪除ISO 14001:2015中10.1總則,條款順序變為:10.1 持續改進、10.2 不符合與糾正措施。
另外,因為新標準變化不大,ISO 14001:2026標準不再保留附錄B。
2、術語、定義上的變化
按照ISO的規定,所有管理體系標準中的術語均需包括HS中的20個術語及核心定義,因此,ISO 14001:2026的術語相對于ISO 14001:2015標準,主要變化是:
(1)新增術語:方針;
(2)刪除術語:外包、風險;
(3)術語"相關方"增加了并列的同義詞"利益相關方"。
3、標準要求上的變化
本次ISO 14001修訂,在修訂范圍上已經明確了修訂除了HS帶來的新要求外,沒有其他要求上的變化,這些新要求主要體現在:
(1)明確了組織建立環境管理體系時應考慮的外部環境狀況
一是組織在識別其所處環境的外部議題時,應認識到這些外部議題應包括能夠影響組織或被組織所影響的外部環境狀況,如:污染水平、自然資源的可獲得性、氣候變化、生物多樣性或生態系統健康。
二是組織在識別相關方的需求和期望時,應認識到相關方的需求和期望可能會涉及外部環境狀況,如污染水平、自然資源的可獲得性、氣候變化、生物多樣性或生態系統健康。
(2)強調對變更的管理
新增子條款6.3 變更的策劃:要求組織有變更的需求時 ,應以策劃的方式來進行變更,且應對變更進行管理,以避免或減少因變更可能帶來的對環境管理體系的影響 ,實現環境管理體系的預期結果。另外,在附錄A中也增加了相應指南性內容。
(3)強化對相關方的控制或影響
對相關方的控制或影響由原先的"外包過程"擴展到"外部提供的過程、產品和服務",需要進行控制或施加影響的相關方,從組織的過程外包方擴展到組織采購的產品和服務所涉及的相關方,即組織應確保對環境管理體系的預期結果有影響的外部提供的過程、產品和服務得到控制或被施加影響。說明新版的ISO 14001對相關方的影響力度更加強化。
(4)強化內部審核方案管理
組織定期開展內審是其自我發現問題的一個重要渠道,而內部審核方案的制定則是開展有效內審的基礎,因此,新版標準在原標準要求組織建立內部審核方案的基礎上,新增加了內部審核方案需要形成文件的要求,以證明內部審核方案的制定是符合標準要求的。
(5)明確管理評審的輸入信息
2015版ISO 14001標準中要求組織在開展管理評審時, "應考慮"標準中所列的信息,那么組織可能對某些信息不作為管理評審的輸入信息;而2026版ISO 14001標準將這一內容改為了強制性要求,即組織管理評審的輸入"應包括"標準中所列的信息。
4、針對關鍵話題對標準要求的澄清
ISO 14001:2026標準在一些關鍵話題上(如業務過程和管理體系整合、風險和機遇、生命周期觀點、對外報告、組織文化、員工參與、供應鏈、ISO 14002等),通過在標準中重新表述要求、增加注解以及補充附錄A中的指南性內容等方式進一步闡明了標準的要求,更利于標準使用者對標準的統一理解和在實踐中的應用。
馮老師
多年的生產型企業實戰經驗,從員工到總經理的成長過程,以實戰、實效、實用為原則,集眾多企業經營之長,以身邊最樸實和真實的案例來為企業量身輔導;多年的企業管理咨詢輔導和培訓實戰經驗,馮老師精心鉆研,全心總結,日久積累豐富的管理經驗,將管理精髓得以升華和發揚光大,為廣大企業的管理水平的穩固和持續改善作出了重要貢獻。
管理者代表、經理、主管、品質工程師、開發工程師、體系推進專員、有志從事體系工作的人士等。
更新時間:2026/4/21 17:03:30
