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珠海ISO14001:2026新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員線上培訓(xùn),此課程可內(nèi)訓(xùn)

培訓(xùn)費用:¥500

  • 授課地點:廣東\珠海
  • 課程分類:內(nèi)審員
  • 培訓(xùn)天數(shù):1天
  • 開班時間:2026年05月23日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
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【課程大綱】

珠海ISO14001:2026新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員線上培訓(xùn),此課程可內(nèi)訓(xùn)。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于4/15日在官網(wǎng)正式發(fā)布ISO 14001:2026《環(huán)境管理體系要求及使用指南》,這是該標(biāo)準(zhǔn)自2015年以來的首次重大修訂。為幫助大家全面了解ISO14001:2026版新版的主要變化點,華略咨詢將于05/23舉辦ISO14001:2026新版內(nèi)審員培訓(xùn),歡迎報名參加。

   ISO14001是國際公認(rèn)的環(huán)境管理體系(EMS)標(biāo)準(zhǔn),為各類組織提供了設(shè)計、實施環(huán)境管理體系并持續(xù)提升環(huán)境績效的系統(tǒng)化框架。通過遵循該標(biāo)準(zhǔn),組織能夠主動采取措施減少環(huán)境足跡、確保合規(guī)達(dá)標(biāo),并實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。該框架涵蓋資源使用、廢物管理、環(huán)境績效監(jiān)測以及利益相關(guān)方參與等多個維度。

(一)修訂范圍
根據(jù)ISO/TC 207/SC1決議,本次ISO 14001的修訂范圍主要涉及兩方面:
1、納入最新ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求
為了ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)之間的兼容,方便組織對不同管理體系進(jìn)行整合,2012年ISO發(fā)布了管理體系標(biāo)準(zhǔn)(MSS)的高階結(jié)構(gòu)(High Level Structure,簡稱HLS),2022年ISO將MSS HLS變更為協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)(Harmonized Structure,簡稱HS),HS相對于HLS發(fā)生的主要變化包括:
(1)刪除術(shù)語"外包"
(2)條款4.1/4.2中增加氣候變化相關(guān)內(nèi)容;
(3)新增條款6.3變更的策劃;
(4)用"文件化信息可獲得"代替了"保留"或保持文件的表述;
(5)將外包過程,擴(kuò)展為"外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)"
(6)審核方案增加了文件化要求
(7)管理評審的輸入內(nèi)容均變?yōu)?quot;要求",輸入內(nèi)容由"應(yīng)考慮"變更為"應(yīng)包括"
(8)第十章子條款順序的變化
2、澄清與關(guān)鍵主題相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求,通過以下方法:
a) 在標(biāo)準(zhǔn)附錄A中增加指南性內(nèi)容;
b) 對標(biāo)準(zhǔn)中現(xiàn)有的要求進(jìn)行重新表述,必要時可添加注釋或采用其他方法,以使要求更加清晰,但不得增加任何新的要求。

(二)主要變化

1、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上的變化
ISO 14001:2026在標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上與ISO 14001:2015比沒有大的變化,按照ISO MSS HS,標(biāo)準(zhǔn)正文仍是10個章節(jié),要求類條款仍然是從第4章到第10章,只是在子條款上發(fā)生了些許改變,包括:
(1)新增6.1.4 風(fēng)險和機(jī)遇:將ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中6.1.1中內(nèi)容拆分出來;
(2)新增6.3 變更的策劃:MSS HS中新增加的條款;
(3)9.3管理評審的內(nèi)容增加了三個子條款編號,使該條款內(nèi)容更具邏輯性:9.3.1 總則、9.3.2 管理評審的輸入、9.3.3 管理評審的結(jié)果;
(4)條款10中子條款順序變化:刪除ISO 14001:2015中10.1總則,條款順序變?yōu)椋?0.1 持續(xù)改進(jìn)、10.2 不符合與糾正措施。
另外,因為新標(biāo)準(zhǔn)變化不大,ISO 14001:2026標(biāo)準(zhǔn)不再保留附錄B。

2、術(shù)語、定義上的變化
按照ISO的規(guī)定,所有管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語均需包括HS中的20個術(shù)語及核心定義,因此,ISO 14001:2026的術(shù)語相對于ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn),主要變化是:
(1)新增術(shù)語:方針;
(2)刪除術(shù)語:外包、風(fēng)險;
(3)術(shù)語"相關(guān)方"增加了并列的同義詞"利益相關(guān)方"。

3、標(biāo)準(zhǔn)要求上的變化
本次ISO 14001修訂,在修訂范圍上已經(jīng)明確了修訂除了HS帶來的新要求外,沒有其他要求上的變化,這些新要求主要體現(xiàn)在:

(1)明確了組織建立環(huán)境管理體系時應(yīng)考慮的外部環(huán)境狀況

一是組織在識別其所處環(huán)境的外部議題時,應(yīng)認(rèn)識到這些外部議題應(yīng)包括能夠影響組織或被組織所影響的外部環(huán)境狀況,如:污染水平、自然資源的可獲得性、氣候變化、生物多樣性或生態(tài)系統(tǒng)健康。
二是組織在識別相關(guān)方的需求和期望時,應(yīng)認(rèn)識到相關(guān)方的需求和期望可能會涉及外部環(huán)境狀況,如污染水平、自然資源的可獲得性、氣候變化、生物多樣性或生態(tài)系統(tǒng)健康。

(2)強調(diào)對變更的管理
新增子條款6.3 變更的策劃:要求組織有變更的需求時 ,應(yīng)以策劃的方式來進(jìn)行變更,且應(yīng)對變更進(jìn)行管理,以避免或減少因變更可能帶來的對環(huán)境管理體系的影響 ,實現(xiàn)環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果。另外,在附錄A中也增加了相應(yīng)指南性內(nèi)容。

(3)強化對相關(guān)方的控制或影響
對相關(guān)方的控制或影響由原先的"外包過程"擴(kuò)展到"外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)",需要進(jìn)行控制或施加影響的相關(guān)方,從組織的過程外包方擴(kuò)展到組織采購的產(chǎn)品和服務(wù)所涉及的相關(guān)方,即組織應(yīng)確保對環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果有影響的外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)得到控制或被施加影響。說明新版的ISO 14001對相關(guān)方的影響力度更加強化。

(4)強化內(nèi)部審核方案管理
組織定期開展內(nèi)審是其自我發(fā)現(xiàn)問題的一個重要渠道,而內(nèi)部審核方案的制定則是開展有效內(nèi)審的基礎(chǔ),因此,新版標(biāo)準(zhǔn)在原標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立內(nèi)部審核方案的基礎(chǔ)上,新增加了內(nèi)部審核方案需要形成文件的要求,以證明內(nèi)部審核方案的制定是符合標(biāo)準(zhǔn)要求的。

(5)明確管理評審的輸入信息
2015版ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)中要求組織在開展管理評審時, "應(yīng)考慮"標(biāo)準(zhǔn)中所列的信息,那么組織可能對某些信息不作為管理評審的輸入信息;而2026版ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)將這一內(nèi)容改為了強制性要求,即組織管理評審的輸入"應(yīng)包括"標(biāo)準(zhǔn)中所列的信息。

4、針對關(guān)鍵話題對標(biāo)準(zhǔn)要求的澄清
ISO 14001:2026標(biāo)準(zhǔn)在一些關(guān)鍵話題上(如業(yè)務(wù)過程和管理體系整合、風(fēng)險和機(jī)遇、生命周期觀點、對外報告、組織文化、員工參與、供應(yīng)鏈、ISO 14002等),通過在標(biāo)準(zhǔn)中重新表述要求、增加注解以及補充附錄A中的指南性內(nèi)容等方式進(jìn)一步闡明了標(biāo)準(zhǔn)的要求,更利于標(biāo)準(zhǔn)使用者對標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一理解和在實踐中的應(yīng)用。



【講師介紹】

馮老師
 多年的生產(chǎn)型企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,從員工到總經(jīng)理的成長過程,以實戰(zhàn)、實效、實用為原則,集眾多企業(yè)經(jīng)營之長,以身邊最樸實和真實的案例來為企業(yè)量身輔導(dǎo);多年的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,馮老師精心鉆研,全心總結(jié),日久積累豐富的管理經(jīng)驗,將管理精髓得以升華和發(fā)揚光大,為廣大企業(yè)的管理水平的穩(wěn)固和持續(xù)改善作出了重要貢獻(xiàn)。



【培訓(xùn)對象】

管理者代表、經(jīng)理、主管、品質(zhì)工程師、開發(fā)工程師、體系推進(jìn)專員、有志從事體系工作的人士等。





更新時間:2026/4/21 17:07:56

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