第一天
1.卓越績效模式概述
1.1卓越績效模式產(chǎn)生的背景
1.2卓越績效模式與TQM、ISO9000的聯(lián)系與區(qū)別
1.3企業(yè)建立卓越績效模式的意義
2.卓越績效評價準(zhǔn)則概覽及評價方法
2.1評分要點和指南
2.2評分過程
2.3企業(yè)如何進(jìn)行自我評價
第二天
3.標(biāo)準(zhǔn)研討:
3.1卓越模式之一 領(lǐng)導(dǎo)
3.2卓越模式之二 戰(zhàn)略
3.3卓越模式之三 顧客與市場
3.4卓越模式之四 測量,分析與改進(jìn)
3.5卓越模式之五 以人為本
3.6卓越模式之六 過程管理
3.7越模式之七 經(jīng)營結(jié)果
4.企業(yè)自我評價
5.質(zhì)量獎申報材料編寫
6.案例分析(廣東省省長質(zhì)量獎、深圳市市長質(zhì)量獎等)
徐紅老師:
康達(dá)信集團(tuán)副總經(jīng)理、資深顧問師、資深實戰(zhàn)派講師;
國家認(rèn)監(jiān)委(CNCA)、中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(CCAA)認(rèn)定國家注冊審核員培訓(xùn)教師;
國家認(rèn)監(jiān)委(CNCA)、中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(CCAA)認(rèn)定國家注冊審核員繼續(xù)教育培訓(xùn)專家;
全國質(zhì)量獎評審員、卓越績效培訓(xùn)專家、質(zhì)量管理專家
深圳市市長質(zhì)量獎評審員
質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量控制人員、質(zhì)量體系管理人員及企業(yè)的中高層管理者。
更新時間:2014/9/19 10:24:12

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